大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策的吸引评论的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才政策的吸引评论的解答，让我们一起看看吧。
2018年，南京、杭州、武汉为了吸引人才有什么政策？
谢谢邀请！ 3月1日南京就将启动“先落户、后就业”办理工作。
第一：从3月起研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。 在人才租房补贴方面，将大学生租房补贴的期限由两年延长至3年，学士和高级工每月领取600元，硕士每月领取800元，博士每月领取1000元。通过企业申请租赁补贴，享受政策期限最长5年。
第二：为了吸引外地大学生来南京找工作，对非市域范围全日制普通高校（含海外留学）的应届毕业生（含港澳台毕业生）来南京市市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团队求职面试的，经核定给予当年每人1000元的一次性面试（交通和住宿）补贴。
杭州2018年的落户政策
第一：人才引进
具体的人才落户条件包括：全日制本科及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、拥有发明专利的相关人才、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上职称的人员。也就是说，只要你符合杭州地区的人才引进要求，那么便可以将户口迁入到杭州。
第二：购房落户
申请人除了按照相关规定购买符合要求的房屋取得房产证之外，还需要拥有高中以上文化程度，并且年龄需要年满18周岁，具有完全民事行为能力。如果申请人还需要随迁未成年子女，那么还需要符合计划生育政策。
第三：投资兴业的外地人员落户
投资人需要在本市区缴税到一定程度并且对投资兴业的规模也有一定的要求。对待个私企业经营者，需要连续两年缴税满10万元才能办理落户。如果连续两年缴税满15万元，除了个私企业经营法人代表之外，配偶以及未成年子女都可以落户杭州。
感谢邀请，南京和武汉不太了解，那就谈谈杭州的吸引人才政策吧。2018杭州推出“全球聚才十条”、“开放育才六条”等政策，广揽海内外人才。
在引进外国人才方面，将外国人才划分为F1-F5五个层次，分别对应顶尖人才、领军人才、特优人才、高端人才和高级人才。外国人才可在杭州享受申请永久居住、出入境签证、口岸签证、居留许可等便利政策。如果外国人才携项目来杭州创业，符合杭州发展方向，给予20-500万创业资助。特别优秀的项目，实行一事一议，最高给予1亿元资金资助。
并且建设国际人才创业创新园，入园企业和项目可获得最高500万创业资金扶持。外国优秀留学生毕业后可直接在杭州就业，新引进的应届外籍人才享受硕士每人2万，博士每人3万的一次性补贴。外籍人员子女学校五年内翻一番。
此外在未来十年，杭州将引进一流大学建设一所独立法人的中外合作大学，引进5所以上国内一流大学在杭州设立分校等等高校优质教育资源。
可以说这一吸引人才的力度是非常大的。
重庆市出台了哪些优惠政策吸引髙层次人才？
为壮大重庆市髙层次人才队伍，更好地适应重庆经济社会发展和我国西部大开发需要，重庆市委、市政府于2000年出台了<引 进人才优惠政策规定 及相应的实施细则。重庆市引进人才的重点是中国科学院院士、中国工程院院 士、博士生导师、博士以及其他确有特殊专长或技能并为这个市 所急需的髙级人才，其专业重点是生物工程、电子信息、金融、旅游以及机械、化工、冶金、建筑、食品、生态与环境、农业新技 术、新材料技术、机电一体化、外经外贸、卫生、体育、社会、科 学、艺术等。
所引进的各类髙级人才，在重庆市行政区域落户的均可享 受以下优惠政策：可自愿选择适合自己专长的单位，不受编制和 工资总额限制；本人及其配偶、子女系农业人口的可办理“农转非”；需担任专业技术职务的中青年人才不受岗位数额限制；有 突出贡献的可破格晋升专业技术职称；引进带有髙新技术成果的人才，其成果可作为无形资产参与转化项目投资等。
到此，以上就是小编对于人才政策的吸引评论的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策的吸引评论的2点解答对大家有用。
