大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军改后人才政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍军改后人才政策的解答，让我们一起看看吧。
士官什么时候可以转文职？
现在就可以，但是要求比较高，管理岗位条件为艰苦偏远地区，大专学历以上，技术岗位要求全日制本科以上！对年龄还有一定要求，设想你下现在的四级军士长级别，年龄大概35岁左右，18岁当兵，也就是说在2001年左右入伍，那个时代，大专都是遗憾物，更别提本科，如果那个时候是本科的话。谁会考虑当兵。就算是本科当兵，早就提军官了！符合转改条件的1000/1都没有，堪比公务员的录取比例！
2020年以前称呼为士官；
2021年1月1日新修改的《中华人民共和国兵役法》规定将士官改为军士称呼。
具体转改文职年限：服役期满5年（下士），8年（中士），12年（上士），16年（四级军士长）；为保留人才，奉献军营，再立新功，响应国家政策，积极投入文职队伍。
三级军士长以下服役期满的军士，必须选择复原放弃安排工作，才可以参加网上报名，政治审查，笔试和面试考核，成绩出来后才能确定入围，学历也有限制（大专学历），全日制本科优先考虑；
岗位可以根据政策出台选择自己热爱的岗位竞选，有国家技能鉴定中心颁发的技能等级证书优先。
军人待遇越来越好，服役期间医疗免费，工资比地方公务员略高，拥军政策也越来越好，希望广大社会青年加入文职队伍，施展才华，报效国家。
一人参军，全家光荣，军人优先，最可爱的人🇨🇳
19年开始已经可以了，不过需要满足一些条件
1、服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵
2、由政府安排工作、退休和国家供养安置的退役士兵不能转文
除此之外，一般也得满足这两个条件
1、有单位缺文职人员编制
2、得满足军队文职基本聘用条件
比如学历、专业技能啥的
这几年，随着部队改革的不断深入，各项规则制度也越来越规范和完善。去去年开始就已经全面向地方招考文职工作岗位，从招考文职情况来看，各项福利还是比较好的。基本上都是按照部队各项福利发放待遇的，有些好的岗位招考，招考人数和岗位比例还特别大，比较抢手。
从去年开始就已经有文件，退役士兵可以根据单位情况，在制度和政策规定下，可以按照岗位职责进行招考。但文件也同时规定，必须先退役后再按照政策进行统一的招考，如果你有那方面的技能和符合条件的就可以报考。同时政策也对退役士兵招考文职给予了政策方面的支持和加分。已经有些退役士兵通过招考文职，顺利的上岗了，希望能给你帮助。
感谢邀请
根据军办发[2019]5号文件精神；
转改对象明确为服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟提前退出现役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，可以列入转改对象范围。
每年的九月和十二月可以转改文职，八月和十一月，部队相关部门会下发相关文件，有意向的可以留意下发的通知。
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我是一名有着二十多年军龄的转业干部，我来回答这个问题。
题主的问题：士官什么时候可以转文职？
我的答案：
首先要符合转文的条件和资格；
其次要根据所在单位具体的员额编制情况和工作需要来确定。
简要分析如下：
根据军办发[2019]5号文件精神；
转改对象明确为服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟提前退出现役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，可以列入转改对象范围。鉴于退役士兵选择由政府安排工作、退休和国家供养安置后，就有了基本保障，目前的政策相对比较成熟，明确不列入转改范围。
也就是说，士官想要转文的前置条件有四；
1是服现役满本级军衔规定最高年限；
目前看来去部队当排长是一个不错的职业么？
排长不是职业，而且是属于一种比较特殊性质的工作岗位。这种工作岗位上，不是你想去就能够可以去的知道吧！它是具备高学历条件的，只要你学历够高。能力够强，我建议你还是去部队服役。到部队去努力考取军校毕业后，分配到部队你就是属于排长了。其实，排长是基层部队军官工作岗位上最低的职务级别的。但是和基层一线新老兵，接触的核心竞争力工作岗位。你如果不具备专业知识和技能的话，被分配到基层部队。那些老兵和新兵，不一定会服你。
本人曾经也是尝试过基层连队，那种新老兵的管理环境。当时我军校毕业的时候，还不到25岁。由于在军校里面学习的知识，都是理论上的。根本就没有多少，实践技能。在22岁那年，大学本科毕业被分配到基层连队里面。担任基层连队主官之前，还到基层实习了一年时间！实习完了，就被正式提升为基层连队主官。刚开始的时候，连队里面的新老战友。他们都不服气的，毕竟我的个子比较矮又瘦的很！
论述体重才115斤，何况当时我所在的基层连队。基本上都是北方人，有山东沿海城市的。有东北，还有南方的。方正是来自于五湖四海的战友，刚开始的时候。他们觉得我担任他们的主官，就多次考核试探我。幸亏当时，我在军校里面也锻炼了技能本领。我这个人，很擅长于突破的。到了基层连队实习期间，就跟随着老连队主官开始准备学习着技能训练。提高自己的综合能力，以备后用。果不其然，在演训现场上。有几个班长提出来，让我和他们比技能训练。我也答应了，在三场的比赛下我顺利过关被评为优秀。他们才真正佩服，我的管理！
目前看，别说去部队当排长，就是去部队当个兵就很不错了。我当兵时每月六块钱，只要在部队能吃飽肚子就满意了，现在一当上兵我千把元，另人向往。不讲待遇，保家卫国是每个公民的义务。
其实基层排长很辛苦的，现在的基层排长大概9000一个月，但是部队全封闭的管理，在里面上班不是跟公务员一样朝九晚五，每天24小时在位。训练这些都是小事，但是一年只能休假30天，其余时间都呆在里面，想结婚也很困难。虽然工资看着高，但是现在一线里面还是10个干部8个想走吧。
我是岭南通途，我来回答！
去部队当排长是一个不错的职业吗？去部队当排长，也就是在部队成为一名初级军官，在基层的连队工作！我个人认为，去部队当排长还是一个很不错的职业，未来发展前景还是很光明的！今天我们就这个话题一起交流一下！
聊到排长的话题，那么首先就要说一个问题，那就是怎么样才能够成为一名排长。
想要去部队当排长，可以说方式有非常多，在这里简要的介绍一下主要的方法。
首先第一个就是在高考完毕以后直接报考军校。军校里面的大类可以分为指挥类和技术类，想要去基层班排长，那么就要去指挥类，才能够到基层当排长，当然，如果你是技术类的本科生，毕业就直接分配，那么也可能到基层当排长。
第二种方式那就是去部队当兵，然后通过部队组织的考学，考上军校，那么从军校毕业以后，也可以到基层部队当排长。
第三种方式就是大学毕业生入伍，通过大学生士兵提干的方式成为一名军官，最后也能够成为一名排长。
第四种方式就是优秀士兵保送入学，这种方式从军校毕业以后也是一名排长。
以上几种是我知道的，从一名青年当一名排长的主要方式，排长可以说是我们军官的第一步，把排长这一步走好了，才能够有后面更好的发展，才能够给自己以后的发展打下一个比较好的基础。
风语者就是一个老兵，非常赞同有志青年去当兵。 从前那种“当兵吃粮”，“好铁不打钉，好男不当兵”的观念实在迂腐，毕竟时代不同了。古代当兵是一种奴役，为避税负，不得不为之，花木兰替父从军是逼迫性的，国民党抓壮丁出名，是野蛮性的，只有人民军队是光荣的。风语者三十年前和一批有志青年投笔从戎，在革命大熔炉受到的锤炼，至今思来，终身无悔，同去的一帮战友，个个亲如兄弟。战争时期的军人，是国家的脊梁，战友就是生死相依的兄弟；和平时期，军人是国防的屏障，战友就是真正的知己哥们……走进社会，往往会看到鱼龙混杂尔虞我诈，走进军营，你会发现单纯和内心的宁静。职场竞争对手如云，军队人人有为官兵平等。眼前的苟且和诗与远方，人各有志，不得强求。部队能当排长，已是士官了，作为职业军人，已经很不错了，当年风语者当兵是义务兵，每月十元津贴也没嫌少，如今我们的人民军队待遇大幅提升了标准，若能年轻三十年愿再赴军营用命，不为别的，以往的岁月让人难忘，留恋！ 与热爱和平，热心国防建设的朋友们共勉！ 我是风语者，一个老兵敬礼！ 欢迎吐槽评论转发关注，看官谢过！
不能把排长当职业，应该具有前瞻性，要想到当连长如何管理连队、进机关如何撰写公文、组织协调事务。
如今军校学员毕业就是中尉，福利待遇按副连级（或技术13级），正常情况下，分配到部队当排长或相当于排长职务的军官，一般在两年左右会调整到副连级岗位，如副连（中队）长、副指导员等，少数排长确实不适合管理岗位的，往指挥军官发展受限，可能得改为专业技术军官。
既然当排长，就是要带兵的，以老兵二十多年在部队的观察了解，有的军官确实不具备带兵的能力，虽然是军官身份，实际上当班长也不称职，根本不适合带兵。不是人人都能当官的，带兵也是一门学问，需要不断学习、思考和总结，以前常讲的“四个知道、一个跟上”，即：知道战士在哪里，知道战士在干什么，知道战士在想什么，知道战士需要什么；思想工作和管理工作要及时跟上。特别是对于已婚士官、老士官，排长，甚至连长自己还没结婚，如何排解士官的婚恋和家庭纠纷问题，需要下一番功夫去学习和思考。
人无远虑，必有近忧。排长不仅要为自己计深远，也要为单位计深远。排长也可能是连党支部委员之一，也要参加谋划连队建设发展，想问题、谋发展不能只想着自己那“一亩三分地”，要多从单位全局考虑问题谋划长远，才能促进自己和单位快速发展进步。
到此，以上就是小编对于军改后人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于军改后人才政策的2点解答对大家有用。
