大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都产业圈人才政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍成都产业圈人才政策的解答，让我们一起看看吧。
北漂八年了，想回成都发展，目前成都有哪些人才优惠政策？
成都最近出台了人才新政政策，让人才5年后买房还是现在的价格
未来五年，成都市将建设人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房2769万平方米，约35万套。租期为5年，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。恩，这是重点，勾起来~
申请人才公寓条件：
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定
与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
9月9日，由成都市人才工作领导小组主办的“蓉漂”青年人才专场招聘会在成都国际非物质文化遗产博览园举办，此举旨在为新落户青年人才搭建就业服务平台，帮助青年人才来蓉就业发展。本次招聘会不少企业拿出了高薪、高福利的职位，而来到现场的求职者达到2.2万人。
招聘会现场排长龙 吸引人才2.2万人
上午九点三十分，非遗博览园的展馆内已经“人山人海”了，不少求职者拿着简历走到心仪的企业展位前排队。此次专场招聘会吸引了可口可乐、中粮集团、招商银行、马士基、百威、成都银行、成都工业投资集团有限公司、成都交通投资集团有限公司、成都京东方光电科技有限公司等300家实力名企参展，为青年人才提供8614个工作岗位。据悉，来到现场的“蓉漂”青年人才和高校毕业生达到2.2万人，共递交求职简历14249份，达成签约意向超过2700人。
据悉，本次招聘会，成都人才中心还在现场为招聘者提供公共人事人才服务，满足求职者档案、户口以及党组织关系转接服务，同时，还设置了“成都人才云服务区”，可以现场自助打印个人简历。
企业：“蓉漂”青年有实力 企业提供优厚福利
在展馆入口，成都一些具有代表性的市属国资企业吸引了不少求职者的青睐。成都银行人力资源总监魏小瑛告诉记者，本次招聘会他们带来了各类型的岗位，包括IT岗位、资深客户经理、专职审批岗位等，“除了岗位的多样性以外，在薪酬方面，我们也带了很优厚的条件，比如资深客户经理，年薪在15万到70万。”魏小瑛告诉记者，从现场来看，咨询最多的是IT岗位，不少名校毕业的应届毕业生都有前来投简历。“成都市一座很开放包容的城市，到成都来生活、学习工作的人很多，对于这些‘蓉漂’来说，这里是一个大家庭，而对于我们企业来说，我们也为他们提供丰富的企业文化等，让他们能够在成都愉快的生活和工作。”
成都建工集团总公司人力资源部部长曾富扬介绍，集团带来了18个岗位，其中最高的职位是业务经理，“这次是我们集团下属的企业，一共有五家企业，都有人才方面的需求。”曾富扬告诉记者，以业务经理来说，这个岗位是以工业链的业务拓展的业务经理，对于有工作经验的人才可能更为适合。“除此之外，我们也为应届毕业生提供相应的岗位，比如基层的管理人才岗位等。”曾富扬说，本次是“蓉漂”专场招聘会，作为国有企业，对于招入到集团的人才，无论是薪资待遇、培训到职业发展，都会提供相应的措施和方案，让他们真正的“扎根”在成都。“从招聘会现场来看，大概一个小时左右，就已经收到了上百份简历，求职者的热情很高，我们会先进行简历初步筛选，有意向的人员会进一步联系。”曾富扬说，如果是‘蓉漂’青年到公司之后，还会有如住房补贴这方面的福利。
“我们今天一共带来24个岗位，其中，集团本部提供8个岗位，包括人力资源管理、投资分析管理、项目经理等，岗位数量比以往公招都多。”成都城建投资管理集团有限公司副总经理杨效松说，作为公司来说，对于高素质的人才一直是有较大的需求，而为了吸引人才，从薪资福利到企业文化，都为他们提供最好的方案和环境。“比如我们地产集团的设计总监岗位，年薪在50万到80万。”杨效松说，从简历来看，有很多外地人才来到成都，还有如毕业于新加坡、美国、英国等名校的人才前来咨询。“下一步，我们公司也会研究针对“蓉漂”的相关措施，帮助他们融入到成都的生活。”
到此，以上就是小编对于成都产业圈人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都产业圈人才政策的1点解答对大家有用。
