大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才竞争力政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才竞争力政策的解答，让我们一起看看吧。
中国能否大幅提高博士待遇，从而吸引人才留住人才，增强科技竞争力？
中国科研缺乏的是项目人才，而不是学历人才。中国科研全是外国项目，跟着别人走，就是比别人做的好。路永远都是别人的。我们引进西方战争文化科学技术研究发展，即使我们超越美国技术。但是体系永远是西方的。
依据中共十八大，十九大发展战略思想指示精神。中国的发展是创立现代化中华民族文化科学理论技术研究发展体系。因此要确定中国科研项目。以此选拔人才，而不是垄断式的培养人才。因为一些特殊创造型人才是培养不出来的。
中国暗度陈仓科研军团代表;丁
中美贸易战实际是科技战，科技之争是人才之争。中国在发展科技方面做了大量工作，但在高科技方面与发达国家还有很大差距。每年到发达国家学习的学生学者人数可观。我们自己培养的高科技人才数量也不少，但是好的大学与研究机构还是把国际名牌大学毕业的人才作为招聘的基本条件，为什么自己培养的就不行呢？这里原因很多，其中很重要的一个是国内博士上学和工作的待遇不高，留不住高水平人才。国外的奖学金比国内高得多，上学的经济问题不存在，有条件的学生肯定愿意出去，更何况我们的培养能力和水平还不如他们，如果我们不改变自己的条件，势必有许多优秀的学生选择国外留学，也会使不少人毕业后成为为国外服务的人才，成为与中国竞争的科技力量。提高国内博士的待遇，可以一定程度的减少这股力量。目前美国已经明确限制中国留学生，我们应当抓住机会，扭转这种局面。我们已经实现了9年义务教育，有很多地方实现了12年义务教育，基础教育最终要体现出对精英教育的支撑，最后的临门一脚同样是需要大力扶持的。明天就是高考日了，高校在本科阶段的竞争如果说是人才之争的开始，那么博士就是成果的高层次体现。如果博士不能更好的养活自己和家人，怎么能想象我们的科技竞争力会有很大提高？希望能有更好的政策出台，使高层次人才更多更好地涌现出来。
事实上，大幅提高博士待遇，吸引外国学生来华留学，近些年我国一直都在做这件事。
我国以高额的奖学金和生活补贴吸引外国学生来华学习，这些学生中有本科生也有研究生，当然也有不少是博士。
应该说，我国对这些来华学生的补贴力度是相当大的，一年下来给的资助力度约为5~9万元，包括奖学金、住宿费以及其他的一些生活补助。对于来华的博士生，单就生活补贴而言，政府直接补助2000元，此外相应的学校也会给予一定的生活补贴，总的算下来，不少留学生博士每月能拿到5000块钱左右。
所以，这些来华的博士，只要是学业成绩稍微好一点的话，基本上可以不花一分钱，就能在我国完成其博士期间的学业。
对于这一件事情，网上一直有争议，为什么我们国家要花费如此大的代价，吸引这些外国学生来华学习呢？
就我个人而言，也是在国内念的博士，但我对这种高待遇吸引留学生的政策，表示理解和支持。道理其实很简单，我国正在进行一带一路战略，需要和世界上许多国家共谋发展。说的更直白一点，就是要一起做生意，一起挣钱。
既然大家要一起做生意，一起挣钱，那么交流就是一个非常重要的问题。来华留学生主要为亚洲和非洲学生，这些亚洲以及非洲国家的留学生，多数是要回到他们自己国家的。而这些留学生，回去之后往往都能成为他们自己国家的高级技术人才，甚至是政府要员，具有相当的社会影响影响力。
在中国期间的学习能让他们较为深入的了解我国的文化，并且建立深入的友谊，在今后的各种工作中，彼此能够更好的交流，从而促进彼此的繁荣发展。
不过，国内的博士、研究生的意见也很重要，在条件可能的前提下，也应该加大财政投入，提高国内研究生和博士生的待遇水平，尽可能一碗水端平，使国内研究生和博士享有来华留学生同样的待遇。如此有助于消除彼此之间的隔阂，避免本土的研究生、博士与外来的研究生、博士产生一些不必要的嫌隙。
到此，以上就是小编对于人才竞争力政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才竞争力政策的1点解答对大家有用。
