大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策大比拼的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才政策大比拼的解答，让我们一起看看吧。
杭州出台人才新政，本科奖1万，硕士3万，博士5万。新大学生，你怎么看？
全国各地，各个省或者直辖市，就连小的市或者乡镇村都在引进人才，可见，人才资源在中国现在还是比较稀缺的。
1、去浙江杭州是正确的选择之一。
杭州属于浙江省，浙江省是马云的老家。大家都知道，现在电子商务是非常流行，非常时髦，非常高效快捷的。马云成为商界领袖，绝大部分原因是因为他改变了人们的消费模式，建立了电子商务平台。我们可以看到，在电子商务平台上，特别是在淘宝上有很多很多浙江的商人，浙江的商人为什么能在淘宝上做的这么好？绝大部分是因为他们精明能干，第二个我相信，作为马云的老乡马云，他会适当倾斜。俗话说得好:肥水不流外人田嘛!
2、去浙江杭州是明智的选择之一。
我们可以看到，浙江在全国的排名是很靠前的。像我们江苏虽然说也不错，但是总体发展势头来说，我相信浙江会超过江苏，而且会遥遥领先于全国，除北京以外的各大城市。如果你成为浙江的工作人员，那你就会享受到很多的福利和待遇。特别是政府这一块，他们对外来人才是非常看重的，不像我们有些小的县城，他们看中的是人与人之间的利益关系而这家人之所以精明，他们看中的是人才。
3、去浙江杭州是无悔的选择之一。
浙江人不光看重人才，而且会让人才各取所用，发挥其最大的热和能。来到浙江，你会发现浙江这是一块热土，他们每个人都很勤劳，每个人都很真诚，每个人都很有上进心。我现在看到我们农村有很多50岁左右的人都已经自称为老人了，都处于一种养老状态，我觉真的和时代严重脱轨，可能他们是心灵的世外桃源使者。
个人感言:
浙江是小商品之都，浙江是马云的家乡，我不是浙江人，但是我却很爱浙江，因为那边有马云，我很爱他，我很尊重他。
我是一名残疾人，因为有他才有了我现在幸福的生活。励志的我希望能给朋友们带来更多的正能量，额加我粉丝哦!
现在各大城市的人才争夺战越来越激烈，原因只有一个，吸引人才，让外来人口源源不断的补充进来。
现在是个人就明白，有人的城市才能充满活力，缺少了人的流入，等于是进入了无水之源的境地，杭州的这一做法，就充分说明了这一点。
不过以笔者来看，尽管杭州的这一做法可能对于拉动年轻人入杭有一定的刺激作用，但终归属于急功近利的做法。一座城市要让人们喜欢上它，靠的不是这点奖励，而是城市综合竞争力的提升。北京上海为什么很少出台各种奖励吸引外地人？因为他们不缺人，为什么不缺人，因为强大，人才进来了有发展，能挣到钱。如果一个城市百业萧条，没有活力，工资很低，工作难找，就算奖励几万块钱，将来还不是得拍拍屁股走人。
董青岛供稿。
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南通发布人才新政：人才落户零门槛，领军人才购房最高一次性补贴150万，顶尖人才每人每月给5千元津贴。你怎么看？
好政策，抓住人才才能发财，这个道理谁都懂，关键是要用好人才，制造人尽其才的软环境。吸引到更多更好的人才源源不断的流入，制造更多的优秀企业，解决更多的百姓安居乐业的问题。
通俗来讲，我觉得是在给楼市找接盘侠，我觉得这不是抢人，而是在抢人口，不是抢人才，是抢人口。当然是抢人口，而不是抢人才，本质原因就是为了给楼市提高价格，况且计划生育的恶果体现出来了，年轻人口大幅下降，而城市没有人口来支撑，注定衰败。所以这个时候二线城市就会提出引进人才的话题，来引进人口，这只是我个人的看法，因为我觉得人多了，劳动力、消费力就有保障，最初的是天津的海河计划，现在又出现了西安和郑州，宁波，南通，这种方式发展下去，二线城市的房价也会不断提高。
为什么各大城市包括省会西安郑州都放开落户政策，而一个地级市苏州迟迟不放开是什么原因呢？
看下房价就一目了然了
为中创区的高房价接盘，可是没有好企业谁会来？150万顶什么事？中创区是盘臭棋，没有bat之类的企业入驻，必然是烂尾项目！三万一平和南通人五千月薪怎么平衡，拆迁户手上有钱可房子也多！现在只能靠外面人来接这个烫手山芋了
到此，以上就是小编对于人才政策大比拼的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策大比拼的2点解答对大家有用。
