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人才公寓政策制订,人才公寓政策制订方案

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-01-03 18:40:31 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才公寓政策制订的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才公寓政策制订的解答,让我们一起看看吧。

杭州萧山人才公寓申请条件?

1、申请人在区内用人单位工作、并已签订3年(含)以上劳动合同、且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上,或持有区内营业执照和1年(含)以上完税证明;

人才公寓政策制订,人才公寓政策制订方案

2、申请人具有市区常住城镇居民户籍,或持有市区居住地公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》(或《浙江省临时居住证》);

3、申请人及家庭成员在市区(八城区)无住房;

4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。

5、创业人才。申请人具有中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书,且须列入《杭州高新开发区(滨江)鼓励类专业人才开发导向目录》范围;

6、大学毕业生。申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。

(一)申请人基本条件

  申请人必须满足以下基本条件:

  1.申请人用人单位工商(民政)注册、税务登记在萧山区(不含大江东)。

  2.申请人必须与用人单位签订全职正式聘用服务合同,且已连续缴纳社会养老保险3个月(含)以上,外籍人才可不做社保要求。属创业人员的,应持有我区营业执照。属青年人才的,社保缴纳期限可放宽至1个月及以上。

  3.申请人家庭(含本人、配偶及未成年子女)在萧山区(不含大江东)无住房。

华为员工房申请条件?

华为人才房申请细则:

(一)门槛:

1、15-19级(包含操作族)2、入职需满足3年以上正式员工3、在东莞常驻/2018年将要在东莞常驻(二)采取积分排序形式:

a.13、14、15、16四年绩效,ABCD依次积分为6431。

b.金牌员工、蓝血十杰,天道酬勤可加2分c.入职3年4分、4年5分、5年以上为6分d.在东莞常驻满3年以上6分、2年4分、1年3分。

成都人才abcde类标准?

A、B类人才租购享受优惠政策面积原则上不超过120平方米。

  A、B类人才的范围:

  A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“万人计划”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。

  B类:国家级领军人才。

  若人才公寓项目的房源面积不能与优惠政策面积标准对应,如何处理?

2021上海浦东新区人才补贴政策?

150平公寓免费住5年+50万补贴:

  浦东对海外高层次人才比较渴求,包含国际金融高管、航运高管、生物医药、电子信息人才、紧缺人才等,不但提供一间浦东150平公寓免费入住5年,而且同时还给予50万安家补贴。

  

购房补贴

  5年内免费提供浦东新区范围内不超过150平米的热菜公寓供其使用。在此基础上,再提供50万元人民币的安家补贴。

  引进人才一般是指在本领域有较高知名度,获得本行业专家认可,每年在浦东新区工作时间不少于6个月的海外高层次人才,并符合下列条件之一:

  在国际大型金融机构中担任高级以上专业职务或管理职务,精通相关领域业务和国际规则,具有丰富的金融实践操作经验,善于经营管理,工作业绩突出的高层次金融人才;

  在国际知名航运企业(航运服务机构)担任高级以上管理职务、专业职务或毕业于相关国际知名院校且具有丰富航运从业经验,经营管理业绩突出,科研成果或技术经验丰富的高层次航运人才;

  在浦东新区重点发展的生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备、新能源汽车、海洋工程装备、软件和信息服务、新材料九大高技术产业领域,拥有重大发明创造或重大技术创新,科研成果显著,在重大专项、重点学科、重点实验室中主持或参与过大型科研项目的创新人才;或拥有独立自主知识产权,技术成果领先,能够突破关键技术,具有海外自主创业经验,产品具有良好市场化发展潜力的创业人才。

到此,以上就是小编对于人才公寓政策制订的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才公寓政策制订的4点解答对大家有用。

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