人才向西部流动政策，人才向西部流动政策有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才向西部流动政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才向西部流动政策的解答，让我们一起看看吧。

大学毕业去西部（西部计划），基本工资多少，津贴怎么算，待遇怎么样？

你愿意去西部，应该鼓励你去！但你应该对西部有所了解！中国现在发达地区都在东南方向，西北方向都是欠发达地区！西部，自西安向西越向西，发达程度越落后！薪水就越低！一般本科起薪不会超过3000元！特殊领域会好些，比如IT行业会高一点！你还必须明白，经济越欠发达，人情关系网就越严重！人才就越受打压！很多人不愿意去西部就是这个原因！但西部也有有利之处，比如民风纯朴，只要你方向对头，方法合适，真有才能的人也有机会出人头地！

西部计划就是中央对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区乡镇以下学校任教的措施。从事西部计划的教师称为特岗教师。

特岗教师的工资待遇也是较好的，与当地正式在编公办教师工资待遇相同。

享受国家义务教育教师岗位绩效工资标准。

岗位绩效工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，和各种津补贴四部分组成。

岗位工资：

大学专科毕业入职工资1675元，任教一年考核合格后申报评聘为三级教师享受初级岗位十二级，岗位工资为1797元。

大学本科毕业入职工资1797元，任教一年考核合格后申报评聘为二级教师，确定岗位十一级，岗位工资为1819元。

薪级工资：

大学专科毕业，聘为三级教师十二级岗位，薪级工资5薪级为409元。

大学本科毕业，聘为二级教师十一级岗位，薪级工资5薪级409元。

到此，以上就是小编对于人才向西部流动政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才向西部流动政策的1点解答对大家有用。