大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才扶持政策冷热不均的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才扶持政策冷热不均的解答，让我们一起看看吧。
中国人口曲线拐点即将到来，你认为中国人口减少利大还是弊大？
肯定是利大于弊啊，计划生育不就是为了达到控制人口的目标吗？别说啥老龄化，夫妻生一个娃，一代人必然比上一代少一半，老龄化的出现本来就在计划生育的政策计划之内，老龄化不是问题。
而且现在人口控制的目标也还没完全达到，也只准生二胎，说明人口还需要继续控制。
这个问题现在应该亟待列上日程，提得十分及时，人口急剧减少对国家来讲是一个重大问题，关系到国家兴衰，人民安定。
首先国家稳定发展的指标是科技发明、生产稳定、人民幸福。而目前人口减少不是老年人减少，恰恰是出生率降低年轻人减少。试想一下，一个国家处处缺人，缺年轻的劳动力，人民生活的必需品都缺乏了，必然导致国家不稳定。
答：人口逐步减少，控制在合理的数量内，利大于弊。为什么？
我认为人口不能象，所谓的经济学家认为地哪样，专从剥削穷人，劳动力价值，角度去考虑，应该从提高，人口文化素质去考虑，应该从科学技术，是第一生产力的角度，去考虑中国的人口增减问题。
美国的国土面积是937万平方公里，才3亿多人口，为什么可以成为最发达强国，就是因为他们的科学技术发达。
而我们中国是96O万平方公里，比美国才多30万平方公里，确有十四亿人口，是美国人的四倍多，为什么人家是发达国家，我们是发展中国家呢？
我认为国家和小家，都是一样的道理，孩子多永远，也不如孩子少的家庭，生活水平高，独生子女一个成才，能顶两三个不成才的子女，用老百姓的话说，儿子如果好，一个就够用了，养的再多不成才，也沒有用。
因此，我认为国家发达与不发达，以上我把中国与美国作比较，不取决于人口多少，而取决于人口文化水平，取决于科学技术发展的如何，假如说中国的农民工，国家都能让他们读得起书，考得上大学，成为科学技术人才，中国早就超过美国了。
早在一九七九年，党十一届三中全会，我们就提出了，科学技术是，第一生产力的兴国战略，事实证明了，这一战略思想是正确的，比喻；我们的农业假设，没有化肥，农药，农业技术，农业机械广泛，应用于农业生产，专靠九亿农民，一亩土地一头牛，老婆孩子热炕头，是解决不了全国人民吃饭问题的。
总之，中国的人口如果减少了，国家只要把教育抓上去，让农民的孩子和市民的孩，都能读得起书，考得上大学，把中国人民的文化水平和素质提上去，人口少也不是坏事，应该是好事。
（原创于2020年7月15日）
中国人口减少，绝对弊大于利。因此，合理的增长，才是保持持续发展的不二之选。
人口多，需求也多，同时消耗量增大，消耗增大正是对需求市场的推动，因此一切都是成正比例，有人才有一切，人越多的城市才更繁荣，没有人的地方，只会越来越荒芜，社会的发展就是建立在人类无尽的需求当中。中国的人口计划生育40年，已经造成了严重的人力断代，农田荒芜，很多地方还是靠年老体弱的人种地，城市的建设农民工也是越来越少，人才的搭配不均，已经开始影响中国的发展速度了，再过20年，中国步入老年人高速增长的时候，一旦老人超过了年轻人，创造财富和创新的年轻人的比例失衡，国防，农业工业，科技等等的方方面面都会大受影响 ，高速发展就会开始停滞不前甚至倒退，都会接连不断的显现，因此，合理的人口增长绝对利大于弊了。
我认为以我国目前的总人口来说，人口减少肯定利大。因为仅从总人口来说，我国的总人口太多了。
那么我们为什么还要放开三胎提高生育率？窃以为人口问题对于国家的意义，不在于总人口的多少，而是整个人口结构比例。
中国人口基数大，多年的独生子女化形成了今天的老龄化社会，使得人口比例严重失调：需要养的老人多，能养人的青壮年少，如果少年儿童继续少，整个社会的负担日重而活力日少。
如果这样，肯定不行。所以我们要放开三胎，在增加婴幼儿的基础上，尽量使我国的人口结构比例在较短的时期内趋向合理。
增加婴幼儿和年轻人的数量，在老年人不断逝去的若干年后，我们的人口结构比例趋于合理，而总人口肯定是逐步减少的，那时候，我们的国家便活力充沛、如虎添翼了！
人口减少至少对我国来说是弊大于利，现在我国人口还不能减少，为什么我国人口还不能减少？
在谈到人口问题时，总是有一批人觉得人口减少了资源分配就多了，就能富裕了。
还有一批人拿美国等欧洲国家来做对比，说人家人少很发达富裕，我搞不懂这些人是怎么想的。
实际上欧洲几个发达国家人口可不少，人口密度比我国都大，以欧洲四大经济体德国、法国、英国、意大利来计算，它们的面积加起来有145万平方公里，人口加起来2.8亿，人口密度比我国要大得多。
不但欧洲，日本，韩国等发达国家人口密度都比我国大很多。这些都是发达国家了，人口密度也这么大了为什么它们都在拼命增加人口？它们可不傻。
近代我国饱受欺负一百多年，八国联军打了一年多，日本打了十四年，为什么打不夸咱们？就是因为我国地大物博人口数量多。
西安为什么不能留住人才？
我觉得主要还是和封闭的思想挂钩，作为土生土长的陕西人，13西安上完大学后，无奈离开，到现在还是想回到故土，吃油泼面和凉皮，可是每一次看到西安可怜的工资，都望而却步，就现实而言现在的西安经济结构及数量与高校的专业不匹配的太多了
这个问题慢慢就不是问题了。地理位置，开放程度没有沿海大，世界名企太少，互联网科技企业少，可选择的工作平台少，创业氛围没有沿海浓厚，前沿商业资讯往往都已在沿海落地发芽了才传到内地，但是这种状况在慢慢改变，互联网让信息传播更快，沿海生活的高成本高压力让沿海的人才慢慢往新一线城市回流，再加上最近国家对西安的重新定位:国家中心城市，西北金融中心，回来的人会越来越多
作为一个西安人，不得不面对一个事实，没有关系，寸步难行，人情大于天，一个岗位的变迁，不是你业绩多好，而是你跟领导的关系多近你可以没有才能，但是必须得会拍马屁，或是你的家人已经打过招呼了，你可以直接升到你想要的岗位。
我是兰州人。西安和兰州同属西北，为什么两城市在人们的心目中存在的基本同样的问题，说起这两个城市为什么有好多人说这不好，那不好的，往往和沿海城市做比较呢?我看这和地理位置有很大关系?假如两城市在沿海地区，发展垦定比他们强?希望大家都要信心，每个城市的发展都有个过程，大西北会越来越好?
西安留不住人才，和西安科技成果转化率不高有关，和西安生产力水平不高有关。西安高校多，科研院所多，科研成果自然很多，遗憾的是南方一些企业驻在西安等项目，垫付资金开发项目，西安人却对此麻木。项目流失了，人才自然留不住。最后导致生产力水平不高，收入偏低，人往高处走，自然法则。当然还有服务效率差，机制不灵活等原因，说来话就长啦。
个人观点如下：1.西安因为自身的文化底蕴以及丰富的教育资源，使得大量外地人口迁入，社会等级结构杂乱，各种社会资源严重分布不均。2.西安依仗自身历史沉淀大力发展了旅游服务业等第三产业，第一二产业严重严重匮乏。3.遗迹古迹遍布，城市规划难，西安整体“脏乱差”的面貌无法有效改观。4.西安大部分人在整体上没祛除蛮横粗旷的大西北式性格，思想上未完全开放，小市民横行。5.高新技术强势入驻，大量的低廉劳动力和不科学的管理导致与相应对等的社会模式脱节严重。6.处在变革前夕，各种“史前”弊端和问题凸显，社会矛盾激化严重，贫富差距大，市场泡沫大。
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