大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策事业编制医学的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才政策事业编制医学的解答，让我们一起看看吧。
如果今年公务员招考难度大，考虑一下教师事业编制和医疗卫生事业编制如何？
对于想从事教师工作的人来说，如果工资上涨、职称改革，增加编制的话，那么教育行业是可以旱涝保收的一块大蛋糕，对于我们这个放开二胎政策的教育大国，对于教师是供不应求的，只要你能在教育行业这个战壕里展示出自己的才华和能力，何必吊死在公务员的一棵树上？
对于想从事医疗工作的人来说，如果在允许范围内，医护人员可通过兼职兼薪获取报酬，毕业生们有没有兴趣选择这个行业呢？由于医护人员的职业的特殊性，将来将不受事业单位薪酬的限制。只要你能在医疗行业这个战壕里能老实和规范地从医，何必吊死在公务员的一棵树上？
考研成绩陆续公布后，大学生面对的就是就业还是明年继续拼一下，如果想就业，那么，考取教师的事业编制或医疗卫生事业编制，这不是“雷区”，不要被社会上那些hei教师和hei医生的负面新闻给吓跑，是可以考虑一下的。
最起码考上这两个行业的编制，能保你拥有一个“铁饭碗”，只要不是被你自己给打破，你也可以让这个“铁饭碗”镀上金，让它发光！友友们认为呢？
我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片来源于网络，侵删！）
公务员招考难度逐步加大，考虑教师事业编制或者医疗卫生事业编制如何？
这口气，意思是考不上公务员才考虑事业编制，是退而求其次的无奈选择嘛。
可是，考教师事业编制，你就一定行吗？
你要确定自己起码是本科生，是师范类还是非师范类?要考教师资格证，做好心理准备，买好资料，搞好复习，别以为那么容易考呢——笔试，面试，说课，试讲，过五关斩六将，也不是吃水豆腐那么容易的。
考医疗卫生事业编制，你符合条件吗？
要求医学相关专业，本科及以上学历，有些专业还要求有2年基层工作经验。如果符合条件，当然没必要去考公务员，更加没必要去考教师编制，因为做医生的待遇比公务员要好，1个医生＝3个老师，工作虽然辛苦点，但医生是越老越值钱，还可以兼职在外面捞点外快，这些都是公务员和老师无法比拟的。
医生＞公务员＞老师
要我选择，我会这样排序。
意见仅供参考，谢谢围观。
教师事业编和医疗卫生系统事业编制考试并不比公务员简单多少，有些岗位竞争比公务员还大！我参加过多次教师编考试、省考、国考。每场考试最少都是几百人“厮杀”争夺战。省考、国考基本都是百里挑一，医学生更苦逼了，读书时间比其他人更长不说，各种证书考试也是焦头烂额。
但教师编考试也不简单，哪怕是我最后一场上岸战，也是极其“血腥”：男生580名报考者中录综合成绩前10名，女生2800名报考者中录前10名！
既然谈到二者的差距，就得说说如何成为公务员、教师。
很多人都知道现在体制凡进必考。搜集招考公告，筛选岗位，然后备考。鲜有人知道有“捷径”可走：
公务员“捷径”：1.“大学生村官”，即选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）。2.“大学生志愿服务西部计划”。这两类服务期满后各方面都有政策照顾，尤其是大学生村官，特别体现在参加公考方面，有特设岗位，且进面分数比其他人低很多。
教师“捷径”：1.“特岗”，即农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。三年服务期内工资不低于正常在编教师，满直接转编制，只要你愿意继续留任。2.“三支一扶”计划，即支医、支农、支教、扶贫。这里特别说明支教，2年服务期满可直接转编！
所谓的“捷径”，其实都是必须努力的结果，成为以上几种身份也不简单，为什么要先具备这种身份，可以理解为“曲线救国”，成功的道路不止一条，何不加以尝试呢？
又到了就业季了。
公务员编制难考是众所周知的，在这种情况下，毕业生们该如何选择呢？在这里姑苏老师给大家一些建议：
如果选择做教师：
优势：
1.编制教师工作稳定，只要你不出现重大“教育事故”，是不会被开除的。例如：收受红包、违规补课、体罚学生致重伤、猥亵学生等严重违反师德师风的行为。
2.教师的工资在持续上涨，待遇在逐渐向公务员看齐。这在东部沿海发达地区基本已经实现。例如姑苏老师所在的苏州地区，老师与公务员的待遇几乎没有差别了。姑苏老师教龄20+，高级教师，工资收入也有20万+。所以说，如果你没有什么超高期待，做教师是个不错的选择。
3.教师拥有完善的休假制度。双休+寒暑假，属于个人支配的时间比较多，可以做自己想做的事情。
4.教师的生活环境相对封闭、简单、纯净，是一种与世无争的闲适生活方式。
劣势：
1.职业的上升空间不大。这一点是无法与GWY比拟的，公务员是随着工作年限的递升自动晋升。升职的机会与空间都很大，而教师基本就是一辈子教书育人了。有职称晋升制度，但是非常难，并且有名额限制。这一点确实不合理且很残酷。新人进入需要再三思量。
做适合自己的工作，不管是行政岗位还是专业技术岗位，根据自己的性格和爱好，这样才能更轻松惬意。
行政编制的公务员一般行政事务比较多，而事业编制的教师医生等，更多的偏向技术性工作，这是两类不同类型的工作，人最好知道自己适合做什么，不适合做什么，这样你会活的更轻松，也更容易出成绩。前一类工作是提升职务级别，后一类工作主要是评职称，最终目的都是为了提升自己在圈子里的地位，提高收入吧。
到此，以上就是小编对于人才政策事业编制医学的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策事业编制医学的1点解答对大家有用。
