大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外人才政策借鉴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国外人才政策借鉴的解答，让我们一起看看吧。
美国有哪些方面是可以让我们借鉴和学习的？
我们要学习美国的霸气！美国的为我独尊！中国人就是太善良了！造成的后果就是我们帮助了很多国家但人家并不买我们的帐，更有甚者吃完喝完反咬一口，一堆的白眼狼！这些国家美国不帮他们，但他们依然听话！为什么？怕挨揍！我们总把和平挂嘴边上，我们的好意却换不来尊重，所以我们也要像美国一样的霸气！努力发展军工企业和高科技产业，把我们自己也武装到牙齿！别惹我！惹上你必有麻烦！真正做到:人不犯我，我不犯人！人若犯我，我必犯人！
美国对人才的重视和教育是可以学习的。先涚对人才是很重视，提供高薪不说，主要是重视人才，为他们提供先进设备和经费供他们研究科硏项目。经费由项目研究人员自己掌握，只要需要随时领取，不要审批等手续，（银行卡给个人保管）。对科研项目不设时间表，多长时间没成果也不“批评”，沒有急功近利的方式，这点我们得好好借鉴学习。
美国教育是鼓励创新，不灌输式的教学方式。平时学生搞社会活动是必须和鼓励的，对学生动手能力培养是学校重要内容。对学生中尖子，（有一方面领域有一点发现）学校会指导专业导师加紧重点培养。他们进大学是宽进不限制年限（可以读一半，去打工一、二年再复读）但严出要拿到毕业文凭要过关不容易的。而我们是严进宽出，进大学难，毕业容易，不少学生考进大学就松懈了，只求及格不求优秀成绩。
坦白的说，我认为美国的教育水平和质量，以及与之相联系的科学技术、军事武装力量还是值得我们学习的。其它的，我们随着这几年信息量的扩展和掌握的美国真实情况的增多，美国那自由民主、制度优越、意识形态淡薄、客观公正、人权平等、领导力强等等人设都在逐步崩塌，而且其双重标准的虚伪面目也越来越为世界各国及世人所看透和鄙弃，所以，我觉得他确实也没什么可让我们学习和借鉴的了。
国外先进职教模式如何为我所用？
目前国外职业教育发展的比较好的是德国，当前国内也大力鼓励职业教育发展，职业院校扩招100万人，但怎样做好职业教育，还是有很长的路要走。借鉴德国的职业教育:首先分析国内需求，围绕各地区的职业教育、产业需求、人才需求，形成研究课题，并不断优化;然后进行体系建设，模式创新，通过专业共建、师资培养、信息平台建设、加大实验实训、企业培养实践等方式来不断强化职业教育的落地性，要做到可操作性强，加大政府、企业、学校、行业的深度合作，政府导向，学校培养，企业需求三位一体。产教融合创新发展来推动职教改革。
到此，以上就是小编对于国外人才政策借鉴的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外人才政策借鉴的2点解答对大家有用。
