大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大数据人才离岗创业政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大数据人才离岗创业政策的解答，让我们一起看看吧。
2021年事业单位办理离岗创业需要什么条件呢？
1、依法继续在原单位参加社会保险。
事业单位专业技术 人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。
创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。
高岗创业期间非因工死亡的。执行 人事关系所在事业单位抚恤全和丧菱费规定。
2、执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。
离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评判、培训、考核、奖励等管理制度。
离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。
离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政第法抓外理。
3、关于岗位和聘用合同。
事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。
一是事业单位应当在充分协商的基础上,与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。
二是事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人力资源社会保障部门办理备案手续,将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。
三是备案时,申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料,如经济实体经营执照、法定代表人证明等。此外,《细则》还明确要求离岗领办创办的经济实体应当在我省地域范围内,并规定了离岗创业期限的起始时间。
事业单位可以离岗待业开公司吗？
按照目前政策规定，事业单位人员离岗创业不是通用政策，是需要具备一定条件的。首先离岗创业人员必须是专业技术人员，其次要有自己的科研项目和专利，符合条件的专技人员，才能申请离岗创业。事业单位管理岗和工勤岗人员是不允许离岗创业的。
安徽省2021年离岗创业政策？
一是事业单位应当在充分协商的基础上,与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。
二是事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人力资源社会保障部门办理备案手续,将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。
三是备案时,申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料,如经济实体经营执照、法定代表人证明等。此外,《细则》还明确要求离岗领办创办的经济实体应当在我省地域范围内,并规定了离岗创业期限的起始时间。
到此，以上就是小编对于大数据人才离岗创业政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于大数据人才离岗创业政策的3点解答对大家有用。
