大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企人才从业政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国企人才从业政策的解答，让我们一起看看吧。
国企招聘有什么要求？
国企招聘分社招、校招和外聘合同工。不同的招聘形式有不同的要求
很多朋友都想去国企工作，国企工作稳定，待遇优厚，但国企招聘的要求一般都相对苛刻，下面就对不同形式下的国企招聘条件做一个简单的介绍。
1..社招
一般国企社招会招聘一些管理岗位的职务，相对校招与外聘来说要求也更高。在专业对口及学历要求的基础上。往往还需要具备一定的工作经验以及相应领域的资格证书。比如国企在招聘会计的时候一般都会限制有注册会计师的证书。所以社招相对其他形式招聘要求更严格。
2.校招
相对社招，校招的要求会有所降低，但也比一般企业的校招要求要高。一般还是对学历方面的要求以及专业的要求更高一些。学历最起码是本科以上，有的还要限制是985.211的高校。所以要想在刚步入社会就找到国企的工作，考入985,211高校是一个很重要的条件。
3.外聘合同工
外聘合同工的招聘相对来说要求就没那么严格了。外聘合同工一般来说就是所谓的派遣制员工。一般是与第三方公司签订派遣协议，主要招聘的是一些简单的一线工作的员工，不属于国企编制。所以这样的外聘员工招聘相对容易，但待遇方面和正式员工差距太大，所以一般也都不愿意从事这种工作。
以上就是简单的对国企不同形式招聘条件的简要说明，大家还有补充的欢迎留言讨论。
（一）中国铁路集团公司
中国铁路集团公司更名为中国铁路集团公司，总共包括18个铁路局公司。一般面向应届的本科及大专生。
（二）三大运营商
三大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信，一般面向应届本科毕业生。通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业的毕业生可以予以关注。
（三）中国邮政
中国邮政面向本科以上应届毕业生，计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业均可参加考试。
（四）中国烟草
中国烟草公司和烟草专卖局招聘人数各省预计不会超过100人，招聘条件一般为社会招聘，35周岁内，学历要求部分岗位为专科起点。
（五）国家电网
到此，以上就是小编对于国企人才从业政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企人才从业政策的1点解答对大家有用。
