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一图读懂苏州人才政策,苏州 人才 政策

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-02-05 22:44:47 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于一图读懂苏州人才政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍一图读懂苏州人才政策的解答,让我们一起看看吧。

苏州人才政策2021购房?

①非本市户籍居民家庭申请购买第1套住房时,应提供自购房之日起前2年内在苏州市区(含吴江区)、昆山市、太仓市累计缴纳1年及以上个人所得税缴纳证明或社会保险(城镇社会保险)缴纳证明;

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  ②暂停对已拥有1套及以上的非本市户籍居民家庭出售新建商品住房和二手住房;

  ③暂停向拥有3套及以上的本市户籍居民家庭出售新建商品住房和二手住房;

  房地产开发企业和房地产经纪机构不得向不符合条件的购房人出售商品住房。

  购房人需提供现有房屋情况相关证明材料并出具书面承诺。

苏州博士引进政策?

     作为长三角最强的地级市,和苏州经济体量相当的,大多比它能级高,也因此,苏州博士落户比较容易,55岁之内就行。

      在2020年年底的时候,苏州出过一个“姑苏人才青春无忧计划”。其中,博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外,在苏州的人才计划里,如果博士在苏州创业或者是领先人才,又可以获得各种各样的补助,最高可达到上百万。

       在购房上,苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策,各区不同,但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预(销)售许可(备案)的单套建筑面积160平以下的商品住房,房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源,优先出售给符合条件的园区人才,经园区人才办认定的特殊人才,可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士,就可以申请。

苏州领军人才政策2021标准?

一 、申报条件

  高技能领军人才应具有国家职业资格(或职业技能等级)二级(技师)以上技能水平,年龄一般不超过55周岁(境外引进的可放宽至65周岁),自申报年度起计,引进人才到我市工作不超过3年(本次申报人员首次来苏工作应在2018年1月1日以后,以社保证明为准),且引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时,应至少具备以下条件之一:

  1. 全国一类技能竞赛中取得前10名,全国二类、省级技能竞赛中取得前6名,市级一类技能竞赛中取得前3名的选手。

  2. 技能大师工作室领办人、地市级以上高技能人才、大型企业(集团)首席技师或技能专家。

  3. 具有较高专业理论素养,具备相应任职资格,教学业绩显著,从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。

苏州人才摇号认定标准?

苏州人才优购房摇号标准如下:

一、苏州园区优购房摇号选房规则

  1、开发企业须以公开、公平、公正的方式确定选房的先后顺序,并在现场进行公示。

  优购房申请人根据选房顺序依次选购住房。

  2、开发企业应将优购房选房结果及申请人相关材料及时报送园区规建委备案。

  3、集中选房后,开发企业可对外公开销售所有剩余房源(含非优购房源房)。符合条件的优购房申请人未能选到优购房房源的,可与其他意向购买人共同参与剩余房源选购。

  4、优购房申请人退订的房源不再作为优购房房源。

  二、苏州吴中区优购房摇号选房规则

  1、由优购房办公室会同相关部门制定出台优购房销售管理实施细则。根据优购房的建设进度,适时公开发布优购房的申请通知,明确优购房可申请的数量、价格、户型等房源信息。

  2、申请优购房的企业高管和技术骨干或各类人才按批次房源集中申报,由优购房办公室负责申请材料的受理,审核无误后进行公示。

到此,以上就是小编对于一图读懂苏州人才政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于一图读懂苏州人才政策的4点解答对大家有用。

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