大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进滁州待遇政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进滁州待遇政策的解答，让我们一起看看吧。
立讯底薪多少？
我了解到的立讯精密，的工资底薪，应当是¥5000，剩下是计件，剩下× 25%再加上加班，一般的拿到手的月薪应当在12,000到15,000之间，立讯精密是非常不错的电子产业，公司按时发工资，而且工资还是比较有保障的，是非常不错的企业
1. 滁州立讯底薪为XXXX元。
2. 这是因为滁州立讯作为一家知名的公司，其底薪相对较高，以吸引和留住优秀的人才。
3. 此外，滁州立讯也提供了丰厚的福利待遇和晋升机会，使得员工的收入有进一步提升的可能性。
因此，滁州立讯的底薪是相对较高的。
立讯在全国的平均月薪为¥5,435，中位数为¥5,566，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
立讯精密工业股份有限公司做六休一，加班多，有加班费，基本没什么自己的时间，压力较大。
1800
1、正常班8小时，另2小时算加班；
2、员工底薪1800元/月、全勤奖60元/月、平时加班1.5倍（15.51元/小时）、周末加班2倍（20.68元/小时）、法定假日加班3倍（31.02元/小时）、重点岗位津贴0-800元/月；
3、上夜班的员工补助20元/天；
4、生活补助260元/月；
5、新进人员享有年资300元/月,满6个月500元/月；
6、专案绩效奖0—500元/月，具体评定标准以作业办法为准；
7、入职享有自荐奖300元/月，连续给5个月，累计1500元（视生产需求月份发放，具体发放时间及标准以公司文件通知为准）；
公司免费为员工办理工资卡，每月10日以银行卡转账方式准时发放上月工资，如遇周末、节假日则提前1-2天发放。
滁州有购房补贴吗？
有。2023年5月10日滁州市房地产工作联席会议印发的《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的若干措施》第九条，在我市购买首套商品住房，年龄35周岁以下，在列入市重点产业领域工作的购房补贴政策，经与市人力资源和社会保障局了解，目前政策相关内容正在细化，将另行印发有关文件明确人才认定范围及具体操作等相关内容，正式文件可关注官方网站公布。
在购房补贴方面，对在滁州市购买首套商品住房，年龄在35周岁以下，在列入市重点产业领域工作的，给予普通高校本科毕业生、初级职称专业技术人才、高技能人才购房款10%最高20万元的购房补贴；给予大专(含高职院校)毕业生购房款8%最高20万元的购房补贴；对购买市属国有企业或平台开发的楼盘，符合以上条件的购房人员，鼓励国有企业或平台再给予优惠；以上补贴按3:3:2:2比例，分4年发放到位。以上享受补贴的商品住房，自取得不动产权证或办理不动产权转移登记之日起3年内，不得申请办理除配偶外的该住房预告登记变更或产权转移登记。
对符合条件的，按照规定落实换购住房个人所得税优惠政策，自2022年10月1日至2023年12月31日，纳税人出售自有住房并在现住房出售后1年内，在同一城市重新购买住房的，可按规定申请退还其出售现住房已缴纳的个人所得税。另外，支持家庭购置改善性住房，对拟出售家庭唯一住房的，房地产企业适度延长认购期，最长不超过1年。
到此，以上就是小编对于人才引进滁州待遇政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进滁州待遇政策的2点解答对大家有用。
