大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策如何接地气的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才政策如何接地气的解答，让我们一起看看吧。
HR如何获得CEO和领导的支持？
HR的地位取决于CEO对人力资源部门的定位以及领导对其工作的配合程度:
HR如何取得CEO的支持
HR要保持与核心决策者高效沟通，HR要像CEO一样思考。首先要思维活跃，不墨守陈规，不完全依赖于过去的经验。其次洞察力要强，能配合CEO未雨绸缪提前布局，规划长期的企业人才计划并及时主动做出调整。
HR如何取得领导的支持
首先，HR必须要深入到公司的业务中去，成为公司的业务专家。其次要取得各业务部门的支持，最重要地是要了解彼此，了解部门需求，并且建立相互信任的伙伴关系。最后要与领导时常沟通，建立良好的人际关系。
谢邀
这个问题其实很多hr都有所感触，我们要怎么做才能获得领导和老板的认可呢。大多时候管理层更多觉得hr就是一个支出部门是不会创收的，造成这个原因有两点一个老板对人力资源认识不够，第二人力资源部体现出来的价值有限。
要想获得管理层的认可，任何员工都要创造出价值，而这个价值大小就是解决问题的能力来确定的。在这里我们主要分析下hr部门，作为hr我们要对自己的工作呢有个清晰的认知。
人资部门确实有着辅助的属性，为其他部门提供支持，从这角度确实是属于输出部门也是花钱部门比如招聘、培训等都是需要花钱的，虽然有价值但是不能直接看到收益都是间接的价值。从这方面如果hr没有行动还维持这样的状态那永远都得不到领导认可。这时我们要主动出击：
第一：我们要学会做报表虽然人事摆脱不了基础事物，那么我们要对基础事物进行分析总结，明确出每一次的支出成本，以及完成任务的效率比如招聘成本多少根据上次减少了多少，多久招到人岗位的空窗期缩短了多少等，对每一项工作要有具体的数据来说明。
第二：人资部门要跳出自身的专业范围要从整个公司角度来寻找待解决的问题，小编一直认为不懂业务的hr体现的价值很有限；我们要根据各部门的需求、问题，为公司目标做出支撑，比如目前生产任务常常完成不了，脱节这时我们hr也可以和领导沟通是否部门员工熟练程度有待提高是否需要培训，是否效率低下是否调整绩效指标等方式来主动帮助解决问题；同样公司新的目标出现了，我们hr可以分析这个目标是否需要新的人员进来，我们现有是否存在还是需要招聘，根据新的目标我们的绩效指标是否要调整，占比是否要改变等。
hr要被公司认可必须要参与运营，懂业务，了解公司结构，要拥抱变革主动寻找问题，而不是等待任务，局限在自己的专业知识里，我们hr重要的是要将自己的专业知识融入到解决方法里，有些时候专业知识只是一个引导并不是直接的解决的方法，我们要做的是利用专业知识来建立一个根据问题量身打造的解决方法。
怎么看西安5A景区大唐芙蓉园免费开放，对全国景区有什么启示？
#西安头条#大唐芙蓉园是盛唐时期的皇家园林，尽管经历了千年风云变幻，如紫云楼一样还绽放璀璨光环，曾经帝王专享现在成为老百姓免费的乐园！
老子道观楼观台和大唐芙蓉园的免费开放，是对单纯依靠收景点门票的嘲讽，以前令人诟病的丽江古城和凤凰古城，如今还在坚持收门票吗？
旅游业的发展离不开文化底蕴和游客亲身体验，让游客能真正实现身心愉悦，游玩的高兴、美食的吸引才能留住游客脚步，实现经济增长的双赢！
你好，很高兴能回答这个问题。
我们都知道西安自古以来都是很出名的地方，在西安看到的古迹非常多，这也是很多游客喜欢到西安旅游的目的。
我们都知道唐朝是在西安建城的一个朝代，也是在西安定都的最后一个朝代。而历史上的唐朝给我们留下了许多历史故事，记载着大唐的辉煌光环，而现在的很多古迹都见证过古代的历史。
我也旅游过西安多次，很喜欢西安，特别是西安古建筑群特别多，让我来到了西安就感觉学习到了很多历史文化。我曾经到过大唐芙蓉园参观过，徒步走在公园里，看到这里有很多景点，也有大唐复古建筑，虽然是穷游，但是看到了水幕电影《齐天大圣》，这是我第一次看到这样的电话，以前都是在电视剧与电影里看到，但水幕电影更让我好奇，更让游客们难忘！
对于说西安5A景区大唐芙蓉园免费开放，这真的是个好消息，让游客们到西安旅游不但可以了解西安历史文化记载，还能在西安享受美好的幸福生活。我看西安大唐芙蓉园景区免费开放，这样能给游客们提供免费景区，也是游客们最向往的地方之一。由于今年都经历疫情，这半年都不容易，很多人都没有去旅游，但是听到有免费景区开放，这样对全国景区都是好消息，因为疫情结束之后，我们可以去更多的地方旅游，可以去了解更多的城市看风景。
看西安5A景区大唐芙蓉园免费开放，对全国景区都是好消息，这样我们都知道开放的景区，也就是可以去旅游的城市。相信疫情防控很不错，也是很安全的旅游城市，希望疫情结束之后全国能有更多景区免费开放，这样我们又能安全出行，旅游更顺利！
大唐芙蓉园是西安的城市名片之一，它的免费开放给了我们又一个好的休闲场所，也让我们可以更进一步了解大唐的历史文化。
大唐芙蓉园是一座古典与时尚完美融合的皇家园林。园内亭台楼阁、雕栏画栋、绿草依依，鲜花怒放，水天一色的美景，无不展示着盛唐与现代结合的精神风貌和璀璨多姿的人文艺术。真是人在山色美景里感受诗情画意，在悠闲自在里怡然于唐诗风韵，怎能不让人陶醉！
西安是我的家乡，可以说生于斯长于斯，对大美十三朝古都有着与生俱来的大爱。
获悉大唐芙蓉园将于近期实行免费游园政策我深感欣慰，日思夜想的″免签梦"终于有了完美的回应。随着″十四届全运会"的临近，
西安市容市貌有了极大改观，过去那个封闭保守破旧不堪的″老西安"己成为老百姓的记忆和历史博物馆的"陈列品"，
取之而来的是一个以全新战略分片布局，有前瞻意境远景规划的″新西安"。有人曾讥讽大唐芙蓉园是″守财奴"逆全国景区免费潮坚持"创收"，调侃是个以唐文化为″噱头"的″空心园"！
其实自今年疫情以来，西安不少景区为缓解群众心理压力，适时主打"预约牌"，以限流形式在前期"试验"基础上，做了免费性"功课"，收到极好社会反响。
″开放促发展，开效更包融"一个面向未来发展现代化都市，不仅光有GDP的增长率，不仅光有宜居靓丽高楼大厦，和四通八达便捷公共交通网，
还得有留得住人才和乡愁"接地气"又赋予新时代特征的，惠民亲民文化精神品质。
这个决定是西安市政府最聪明最大气的一个决策，当下先让游客来西安，只要游客来消费，西安既赚了人气又聚了财气！
让江浙学习放开所有公园性质的景点，努力把西安打造成全域旅游强市，营造国际化大都市国家中心城市的良好形象👍👍👍
到此，以上就是小编对于人才政策如何接地气的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策如何接地气的2点解答对大家有用。
