大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳人才政策杰出人才的问题，于是小编就整理了1个相关介绍沈阳人才政策杰出人才的解答，让我们一起看看吧。
沈阳需要什么样的人才，有优惠政策么？
“人力资本”的说法已经提出近半个世纪了，决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源，而是人的智慧与能力。近一年来，全国各地都在上演着“人才争夺战”。作为新一线城市的大沈阳为了人才升级自然也是不甘人后，为了引进人才、挽留人才出台了各种优惠政策。
早在2004年，其实就有过一次争夺战，那一次是因为“用工荒”，十余年过去，这一次全国各地争的是能够跟得上甚至左右地方经济转型升级的发展趋势的人才。
大沈阳现在的各种人才都需要，首先将实行全面开放的户籍政策，中专毕业及以上的可以先落户后就业。人才的引进将提高沈阳的人力资本，并且改善人口结构，总体上来说是有利于推动沈阳经济增长。
外地本科及以上学历的人才来沈阳求职，沈阳市将为其提供最多10天的免费入住服务。大家在这段时间内可以没有后顾之忧地去找工作了。
而且为了鼓励大学毕业生下基层，沈阳市将基层公共服务岗位薪酬待遇从每月2000元提高到了每月3000元。
当然，抢人才不是目的，让人才为城市发展发挥作用才应该是城市抢人才的初心。能让人才留下紧靠优惠政策是不行的。
人才引进来了，又该如何让人才留下呢。首先是，沈阳市将对引进人才给予购房补助，最高为6万元。而且沈阳市还将提高各类引进人才的房租补贴标准，根据学历和技能，分别按照每人每月1250元、850元、500元的标准，给予2年的房租补助。
而且沈阳将加大技能人才选拔激励力度，最高给予50万元的奖励。
到此，以上就是小编对于沈阳人才政策杰出人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳人才政策杰出人才的1点解答对大家有用。
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