大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡村人才建设的人才政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍乡村人才建设的人才政策的解答，让我们一起看看吧。
实施''乡村振兴''必须在农村培养哪类人才方可带动一方致富？
现在的农村还有人才吗？现在的农村还需要人才吗？现在的农村还留得住人才吗？一个村子里，十几二十几户人家种地，余下的都是一些老弱病残和妇女儿童，即使培养或引进大量的人才又有何用？
乡村振兴，如果还是以农业生产为主，无论怎样都不容易带动一方致富？因为我们的农业发展进步不大，农业发展模式不对，土地利用率不高，土地使用权有限，勤劳不能致富，努力不一定成功。
现在的农村已经没有人才，只有庸才和蠢才，要不就是被人当作白痴？当然，能人还是有的，关系户还是有的，不过都是一些假公济私，自私自利的人。
乡村振兴，关键还是要让农民致富，免除或解决农民的后顾之忧。让年轻农民扎根农村，安居乐业！培养乡村振兴的人才，必须要以年轻一代农民为主体，政策支持，法律援助，放开农业市场，稳定农产品价格。发扬老一辈人艰苦创业精神，彰显大国农业风范！
我曾在村委服务过一段时间，依我的经验及建议:首先，选好村委班孑，这是总的方向，也是最关键的因素。特别是选好一个有胆识，有文化，有担当，一心为老百姓服务的村支书。其次，因地制宜，充分宣传好国家政策和利用好可发展的项目，相应招唤有意愿，有技能，敢闯的想在农村创业的青年技术人才，做到公平公正，肯定会富起来。
一，具有一定经济基础，二，具有社会资源，三，具有群众基础愿意带头付出，四，具有新型销售能力市场营销，五，具有农业新技术和热爱农牧养殖等农业生产热情，六，离此选出的带头人基本玩不动。
因地制宜，实事求是。有的地方基础低，条件差，输血式培养（教技术，教栽培，做出拳头示范产品等），造血式培养比例较少。
有的地方基础高，条件雄厚，造血式培养比例较高，再发展起来还可支援地方基础低，条件差的地方，输血式培养较少。
就象下任务一样，对基础实力较强的人只用说清楚要完成什么就行了。对基础低的只有手把手教技术技能，磨练模仿基本功，慢慢懂得发展之路，人醒悟理解了才上得去。
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我是一名三农创业者，回乡创业已经10多年，同时，我也是今日头条三农领域创业者，自去年12月以来，采访和创作有关乡村振兴方面的微头条100多篇，推送相关照片1000多幅。耳闻目睹，感受很多，总结起来，我感到乡村振兴需要培养以下几个方面人才：
第一，热爱农村的，因为热爱，所以愿意付出。脱贫攻坚战完成以后，温饱问题已经基本解决，经济社会发展进入新的发展时期，只要肯干能干生计是有保障。开放和发展的社会给人许多就业选择机会，相对来说，农村创业和发展还是比较辛苦的，农业投资周期长、见效慢、收益低，风险也不小。有能力的人，如果不是很热爱农业农村，没有奉献农村广阔天地的情怀，不会把农业作为投资创业的首选。只有热爱农业、愿农村发展付出的人，才甘愿去农村吃苦奋斗。
第二，熟悉农村和农业，有支持和服务三农发展一技之长的。农业农村发展到今天，生产力和生产方式已经发生深刻变化，规模化、产业化、专业化是正在取代原来分散的、粗放的生产方式，特别是网络与信息技术的迅猛发展，种植技术与信息技术结合起来的智慧农业悄然走来。没有金钢钻不揽瓷品活，传统的刀耕火种的生产方式已经无法取得所期待的效益，将不得不退出历史的舞台。乡村振兴和农业农村现代化需要一代熟悉新技术、适应新发展的新型农民。
到此，以上就是小编对于乡村人才建设的人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡村人才建设的人才政策的1点解答对大家有用。
