大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策上不封顶的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才政策上不封顶的解答，让我们一起看看吧。
如何看待广州来穗人员积分向创业成绩优异人才倾斜？
这个问题问得少，随着社会的发展，象广州这样的一线城市，是越来越欢迎有志创业的优秀人材开放的，这对促进城市升级有非常大的作用，同时也是促进城市就业的很好手段，所以对优秀的创业者来说，是需要政府有这样的配套的，也给创业者有一定的认同感。
昨日，广州市政府常务会议审议通过了《广州市来穗人员积分制服务管理规定（试行）》及实施细则，来穗人员将按积分高低，梯次享受公共服务。
《实施细则》对指标体系和分值作了明确规定：基础指标由合法稳定住所、合法稳定就业、文化程度、年龄状况4项组成；加分指标由技术能力、创新创业、特定职业与服务、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励6项组成；减分指标由信用情况和违法违规与刑事犯罪2项组成。
居所指标，对申请人居住地由越秀区、海珠区、荔湾区、天河区转移到本市其他行政区域的，每满一年计2分，最高不超过10分；对申请人或申请人夫妇共同在从化区、增城区拥有自有产权住房的增加5分。广州有关部门认为，这有助于通过加强落户引导实施中心城区“抽疏”战略，使城市人口分布更加合理。
纳税情况指标及表彰实励指标，是鼓励人才在穗创业，向创业成绩优异、社会贡献明显的人才倾斜，鼓励来穗人员在穗建功立业。
根据积分高低，按梯次享受公共服务，同时积分向创业成绩优异、社会贡献明显的人才倾斜，这不失是科学之举。超大城市所显现的问题，我国及世界都普遍存在，常住人口超千万，连同数百万过千万的流动人口，可想而知会给城市管理带来多大挑战，如何合理分配公共服务资源，让有限的公共服务资源发挥最好，最有价值的效能，这是确实是一门学问。
广州政府的公共服务能力不愧是全国一流的，采取这种科学的办法，一来可以引导人口合理分布；二来可以提高市民参与社会服务和公益的积极性，以及提高自身技能的自觉性；三来可以激发市民尤其是人才的创业热情，更好地贡献社会。
为广州的举措点赞。
广州来穗人员积分向创业成绩优异人才倾斜，小偏认为是正确的，摘优入穗，当然，对广州的发展和市民素质提高都是件好事，体现了广州政府能站高、能看远，高展远瞩，广州市向现代化国际大都市迈进有望！
近日，据广州的各大媒体报道，广州将构建来穗人员按照个人条件和社会贡献积分，按积分高低享受公共服务的机制。2月28日，广州市政府常务会议审议通过了《广州市来穗人员积分制服务管理规定(试行)》(下称“《管理规定》”)及实施细则(下称“《实施细则》”)。实行“1+N”制度框架，将现行的积分制入户、入学、申请公租房等公共服务统筹兼顾，同一积分指标体系和操作流程考核。在积分指标方面，还将创新创业、急需工种或职业资格纳入加分指标。
这是一大亮点！看来，广州引才不遗余力，手笔好大啊！
《管理规定》明确了积分制“1+N”制度框架。制度框架将各单位积分制入户、入学、申请公共租赁住房及其他权益和公共服务统筹兼顾，统一制度框架，使用同一积分指标体系、统一操作流程，由此简化了办事程序。可见，广州政府引才心切，为民所愁所忧着想，实实在在作了一件贴民实事，值得称赞。
而依托“互联网+”方式，实现全程信息化服务，则使来穗人员办事不再“跑断腿”。广州政府办事很贴心，来穗人员有望安下心来工作，定居穗城有望，值得称赞。
到此，以上就是小编对于人才政策上不封顶的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策上不封顶的1点解答对大家有用。
