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安全生产人才政策,安全生产人才政策有哪些

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-06-02 00:36:12 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产人才政策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍安全生产人才政策的解答,让我们一起看看吧。

注册安全工程师的前景和待遇怎样?

一、近一年,注册安全工程师平均工资9.9k

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注册安全工程师月入过万不是难事,从分析来看,注册安全工程师平均工资9.9k,其中大多数在10k-15k/月之间,占比40.5%。当然这个只是统计数据,每个城市经济情况不一样,薪资待遇也会有所差异。总体一线城市的工资高于二三线城市,东部沿海地区的工资高于中西部地区。

二、年后,各地区薪资待遇小幅增长

注安师薪资的上浮,不是波动,而是趋势。2020年《中华人民共和国安全生产法》进行了修订,2021年《安全生产法》又进行了修订,足可见国家对安全的重视!现在更是有很多单位是必须要配备足够数量的注册安全工程师的,而且有些单位还要求鼓励配置注册安全工程师,这个市场和需求还是比较可观的。而且很多鼓励在实际执行起来都会变成要求!这样对于注册安全工程师的发展是非常有利的。

日前,教育部、交通运输部又发布相关政策,明确安全工程师在企业中的位置。

三、薪资高低,重点取决个人专业能力

注册安全工程师工资水平很大程度跟具体个人的实际情况有关,岗位职责要求越高给予的薪资待遇也更受一筹。另外大企业对持有注册安全工程师证书会优先考虑。不断进步才能不被淘汰,今后注安的管理规范将越来越透明化,标准化,职业化。

如果你是从事安全生产业务的相关行业,就快行动起来吧。个人认为,如果拥有注册安全工程师,并从事企业安全管理岗位工作,具有良好的专业能力和素质,月收入过万,年入20万并不是一件太难的事情。

四、近五年注册安全工程师报名时间供考生参考:

为降低就业门槛,2022年起中级注册安全工程师考试报名条件有所降低,报考年限要求以及报名专业要求均有变动,注安报考条件降低,说明证书市场供不应求!如果你想升职和加薪,那么这个证书一定不能放过!

  从政策看前景

  《注册安全工程师职业资格制度规定》修订后,《注册安全工程师职业资格制度规定》和《注册安全工程师职业资格考试实施办法》明确将注册安全工程师设置为高级、中级、初级三个级别,划分为煤矿安全等7个专业类别。

  对于有关部门的职责以及申请注册人员的年龄限制也进行了明确的规定。

  最重要的一点是按照专业类别制定了执业行业界定表,细化了注册安全工程师执业行业范围,并增加了推进注册安全工程师职业资格国际化的要求。

  今后注安的管理规范将越来越透明化,标准化,职业化

  全国注册安全工程师薪酬区间占比:2K以下占1.6%;2K-3K占2%;4.5K-6K占10.7%;6K-8K占27.3%;8K-10K占25%;10K-15K占25.7% ;15K-20K占5.2%。

  一般应届生月薪在5300左右,1-3年工作经验月薪在7800左右,3-5年工作经验月薪在8300左右,5-10年工作经验月薪能拿9900左右,10年以上工作经验者月薪高达10400元。

  看了招聘网站,招聘需求量地区前十:1上海;2深圳;3广州;4北京;5成都;6杭州;7武汉;8南京;9苏州;10重庆。大家如果还有什么相关的问题还可以私信我

到此,以上就是小编对于安全生产人才政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产人才政策的1点解答对大家有用。

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