大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进差额替补政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进差额替补政策的解答，让我们一起看看吧。
银行招聘差额体检是什么意思？
差额体检是招聘中常用的一个手段，简单讲就是体检的人数比正常录取的人数多，而多出来部分的人，可以理解为替补。如果在录取名单里有人不去，那替补就直接顶上那个位置被录取。像农行的体检，往年基本都是差额体检。
中公教育为您解答：差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。
答案：差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。
差额体检要求参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。
什么是银行差额体检？体检的注意事项是什么？
差额体检是银行招聘中常用的一个手段，简单讲就是体检的人数比正常录取的人数多，而多出来部分的人，可以理解为替补。如果在录取名单里有人不去，那替补就直接顶上那个位置被录取。像农行的体检，往年基本都是差额体检。
体检前几天，最好是吃清淡一点，不要熬夜，保持充足的睡眠。
体检过程中，注意放轻松，特别是做心电图的时候
女生最好错开生理期尿检，容易不准
有需要空腹做的选项，比如尿检/验血的记得空腹
一般医院体检部都会很多人，注意尽量早点去排队，能早结束。
到此，以上就是小编对于人才引进差额替补政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进差额替补政策的2点解答对大家有用。
