大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州市人才新政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍杭州市人才新政策的解答，让我们一起看看吧。
博士落户2023年杭州可享受哪些待遇？
根据杭州市政府的政策，博士落户2023年杭州可享受以下待遇：享受户籍政策，可在杭州购买住房；享受子女入学政策，子女可就近入学；享受医疗保险政策，可参加杭州的医疗保险；享受就业创业政策，可获得就业创业支持和优惠政策；享受社会保障政策，包括养老保险、失业保险等；享受公共服务政策，包括交通、文化、体育等方面的优惠。这些待遇将为博士提供更好的生活和发展环境，吸引更多优秀人才来杭州发展。
杭州人才补贴领取条件？
申请人在富阳区、临安区泰桐庐县、淳安县卡建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元《硕士3万元,博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。

1.具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;
2.应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁;
3.具有本市户籍;
4.未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
杭州人才补贴政策条件？
条件如下:
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4、按规定缴纳社会保险。
杭州人才子女入学政策？
非杭州市、区、县户籍儿童，但满足入学条件。即满足其中之一的条件即可：儿童拥有有效的《浙江居住证》，如果儿童目前尚未取得，但在2021年8月31日前能取到，不仅要进行网上报名，还要去现场进行信息核验；父母一方属于杭州高层次人才、创新创业人才或引进人才，或者是被认定的在杭州市工作的回归浙商和引进浙商人员；是驻地部队随军子女，或者在杭州居住的户籍属于外国或港澳台的儿童。
法律依据：《流动人口随迁子女在杭州市区接受学前教育和义务教育管理办法（试行）》 第二条 就读条件（一）学前教育入园条件。凡年满3周岁，持有市区范围内申领的有效IC卡式《浙江省居住证》（以下简称有效居住证）的随迁子女，可以申请在市区接受学前教育。（二）义务教育就读条件。凡年满6周岁，持有有效居住证的随迁子女，可以申请在市区接受义务教育。（三）其他。已在市区义务教育阶段学校、幼儿园入学（入园）的随迁子女，未申领有效居住证的应及时申领，已申领的应按规定及时签注。
杭州a-e类人才标准？
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉:
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
杭州A-D类人才要求都非常高，普通人只能认定了E类!
杭州E类人才认定标准:
(1)职称类
正高级职称;副高及职称+专业技术成果;
(2)奖项类
省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
到此，以上就是小编对于杭州市人才新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州市人才新政策的5点解答对大家有用。
