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人才安居政策对比图表,人才安居政策对比图表分析

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-09-01 00:20:01 0

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现在每个城市都在吸引人才(安居政策),未来是不是城市差别越来越大?

在我国这个人口超级大国,千万人口都无法称的上是超级大城市了,面积大人口多东西部差异大是我国人口分布差异大的主要因素,一线城市(北.上.广.深)自然不必说,各个省的省会和地级市的差异也是相当大,以四川省为例,2017年成都市GDP总值13889.4亿,位列四川省第一。而四川省GDP总值第二的绵阳市仅仅只有2074.8亿。仅成都的15%!

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随着国家经济进一步发展,势必会有更多的落后地区的百姓走进相对发达城市。最终大城市还会继续膨胀发展,一些小城市像现在的一些无人村一样越来越现象级

有句话叫做,一步先步步先,城市要发展,要快速发展,就要抢占先机,沿海城市为什么发展好,因为借了改革开放的春风,率先发展。

现在和古代不一样了,不是人多地盘大就发展的快,现在的城市要想发展,必定绕不开两个因素:科技和人才。而科技最终还要靠人才,所以人才最重要,是第一资源。;

但有才华的人到哪都吃香,这样一来伸出橄榄枝的地方就多了。怎样把人家吸引过来,就成了一个问题。最亟需解决的问题,就是住的问题。住的不好或者没地方住,人的内心不会把这个地方当成自己的家,只有住习惯了,才会努力干活是不是?

安居政策简单点说就是,给补贴,给住房,给人才以方便。具体的就要看你的工作时间长不长和能力大不大。有句话说得好,人无我有,人有我优,这个用在人才上很恰当,用在安居政策上也很恰当,一个城市实施了,另外的也会相继实施,做不到优,起码得做到有啊,不然靠什么竞争?

未来城市差别肯定越来越大,这点毋庸置疑,但人才的争夺这一核心,还是不会变。

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