大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于打折卖房人才政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍打折卖房人才政策的解答，让我们一起看看吧。
全面落户阶段，三四线城市靠半价卖房才能吸引人才吗？
半房价 ? 你看免费住房能吸引人才不？ 举个例子 我表弟 北京交通大学毕业博士毕业 刚毕业年薪40万起 找的对象同学校研究生毕业年薪20万起 我家乡3线城市 房价均价8千 一百多平的房子家装修100万也就下来了 人家两三年工资而已跑回来干嘛？ 北京混好了就在北京扎根 混不好北京漂个几年再回来 还不随便买房 一座城市的发展 靠的是产业 靠的是更多的机会更大的舞台吸引人才 而不是靠房价吸引 我从未听过北上广引进人才 人家舞台够大机会够多不怕你不来 而三四线小城市岗位固化 办事凭关系 这种情况下给再大的好处人家也不会看一眼的
价格绝不是吸引人才的决定条件，比如前段时间报道的东北鹤岗出现了几万块钱一套的房子，价格是便宜但是人却留不住。未来几年十几年甚至几十年还是改变不了三四线城市人口外流的局面，正应了那句老话“人往高处走”。大的城市有小城市所无法比拟的工作机会，城市配套，教育资源，娱乐设施等，所以三四线城市的出路只有一个，就是打铁还得自身硬，用好的条件来留住人才，大力发展当地经济和营商环境，创造出更具有活力的城市，提升自己的城市地位，这样才能吸引人才，才能留得住人才。
三四线城市吸引不了人才！换句话说，人才不会被三四线城市吸引。
有的人要说了，那不是还有很多名牌大学的毕业生去偏远地方工作吗？
可是，那些人往往是从家乡走出去一心想改变家乡面貌的有志青年，他们不是被吸引了，只因为那是他们家乡，是他们从小长大的地方！
你看看各个城市这么激烈的抢人大战，真正的人才随便去哪个城市都能混的不错，而你让三四线的人去大城市试试？
所以，这个社会就是马太效应，强的城市越来越强，弱的城市只能没落，归根结底都是教育的问题。
呼和浩特：大学生毕业3年内可半价买房，须已婚本地户籍, 你怎么看？
新闻不能节选报道，不是所有区域半价买房。而是新规划的科技创新园，周边有四个大型云计算，为了吸引互联网创新企业入驻，帮助创新企业招人给的好政策。距离新火车东站不远，北京高铁年底开通，3小时到达。有眼光的需要租用大带宽的企业会来入驻！
就事论事，呼市这个政策目的要分两方面看:
一方面，想吸引人才来呼和浩特安家落户和工作生活，并以结婚等条件留住人才。毕竟结婚后再换地方工作，就牵涉两个人或者三个人的事情，不如一人吃饱全家不饿那样方便。
城市发展需要人来作支撑，城市竞争也是人才竞争。西安、武汉、长沙、天津、郑州这些热门城市都通过放宽落户门槛，发放购房补贴来吸引人才，呼市出此政策也不意外!
另一方面，呼市的房地产去库存压力不小，前几年不少项目因为这样那样的原因仓促上马，遗留不少难题。这方面信息可以自行在网络搜索。
开发商并非全错，但结果是资金亚历山大，不少项目难以为继。除了个别土豪项目外，多数楼盘价格好比较接地气。换句话说，这个半价，他们给得起。
正如其他网友的回答，并非所有项目都半价，一定会划定范围的。
最后，我们该怎么看这个政策呢？需要根据个人实际情况，内蒙作为祖国的正北方，有发展潜力。
如果家庭或者工作在哪，工作还不错，没有这个政策也值得过去。
不建议单纯为了半价买房而去那，大概率会失望，主要原因是动机不纯!
以上纯属个人观点分享，不过小编也会这么选择，仅供参考!
大家好，我来回答一下个人观点，仅供参考，不喜勿喷。
从城市未来发展战略来讲，当然是留住人才。我们从下面几点分析：
1.无论任何国家，地区，城市，对城市发展期决定性作用的要素都是人，包括人口的受教育水平。城市管理者的水平，从事生产活动的积极性等。
2.城市发展的外部整体经济环境。比如世界，国家的经济形势以及国家对地区的扶持力度和重视程度。
3.城市所在的区域位置等一系列自然禀赋条件。
4.城市管理者制定的政策是否符合积极发展的需要，具备竞争力。
5.是否积极地采取措施完善投资环境和政府服务。
6.政府能否采取积极地营销举措，宣传城市的经济优势，吸聚区域外资金，人才，信息等经济发展的要素向本城市聚集。
通过以上几点，我们可以知道，任何一个城市发展都离不开人才储备。
当然啦也不敢否认是为了清库存。
是在开玩笑吗？大学生毕业三年内申请买房半价？
其一:大学生毕业也就是22岁左右，即使一毕业就参加工作，按月收入4000元计算，三年不吃不喝，也才15万左右，现在房屋均价在8000至10000元，100平米最少在80万上下，这连首付都不够！
其二:现在大学生哪有几对一毕业就结婚的？
这个政策的指定是要达到什么目的呢？制定政策的专家是出于什么样的考虑呢？你们是依据什么来制定这个政策呢？
苏州园区优购房细则出炉：新开盘项目60%房源优先卖给人才，申请人需满足在园区就业、创业等条件。你怎么看？
哈哈。这就是全国范围内的人才争夺战。小孩子都知道。二十一世纪什么最重要。人才！。下观点的话可能太过于武断。不过。对于竞争只有在一个适合而止的前提下就是抱有支持和肯定的。我相信。这样会让人更加的有动力。当然。也会有压力。中国只是发展中国家。但跟世界上别的国家相比较最大的优点可能就是人口基数了。大浪淘沙。问一句谁主沉浮吧。
这是城市政府引进人才的一种手段，也是留住人才的一种激励，
但是对于开发商来说就是都是一样的，因为价格还是户型都是一样的，谁买都一样，但无意中增加了的有学历人士优越感，本科以上优先，
呼和浩特再放“抢人大招”，半价购房莫沦为噱头, 你怎么看？
接下来几年很多城市进入抢人大战，每个城市各有招数，呼市这个也是为了吸引人才，所出的政策，应该对购买此类半价房有些硬性规定的，接下来针对城市抢人大战的话题，讲讲个人的一些看法。
首先一个城市的人口引进跟城市的定位以及发展是息息相关的，前提是你要引进什么类型的人才，你就要对应的企业进驻，而且不是一家，要形成一个趋势，这样企业的人才需求比较大，人才进来的选择面比较多。
说点我现在所在的城市我看到的发展以及我理解的布局，正好可以回答题主的问题。我是在广东省与广州一体化的清远市，接下来几年清远也是在大布局人口的引进，人才的吸收，首先政府做出了几个大的布局。第一:与广州交界处成立广清产业园，那一带又叫做广清新城，里面集结了一大批的企业，欧派集团，金发科技，富强汽车等等几十个项目，都已经进入或者建设中（具有代表性的欧派集团第一园区已投入生产，员工6000多人）；第二:距离产业园20公里，靠近市区又开发一个高新区，里面也是集结一大批的企业，蒙牛集团，华南科技等等。还有在广清新城长隆集团又投入500个亿打造全亚洲第一大的长隆国际野生度假区年旅客量达到2500万人次，一个产业园以及一个高新区和一个长隆预计带动人口量超过100万，另外与这些产业企业息息相关的各类合作服务公司也会跟随进驻，整体的人才需求就提升了。
为什么那么多企业进来，第一地方政府的政策扶持，优惠，第二广州的对口帮扶，把清远当成广州的一部分来规划，广州是总部，清远是生产基地。再加上清远大的交通投入，对企业是非常有利的，武广高铁，广清城轨，磁悬浮列车，新增7条高速，等等全面投入，路通财通！
后期的人口需求量大，但全国抢人，为什么要来清远呢，所以政府也提前做出了布局，规划出一个大学城，引进十七所高校，意味着自身城市每年都会有一大批的应届毕业生工作岗位的需求，形成自产自销！
所以对清远政府的布局规划个人非常认可，抢人就从根源入手，不是靠买房半价，然后在各种辅助条件，绑架式的捆绑人才，这是一种不那么认可的手段，留人要留心，像做企业一样，只要你的模式能留住人员的心，你就不用愁招人的问题，但你不懂得留人心，你招再多的人都没用，会走的，到时候只能变为空城，楼价变得有价无市！
以上为个人小小见解！
到此，以上就是小编对于打折卖房人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于打折卖房人才政策的4点解答对大家有用。
