大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策优势相对不足的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才政策优势相对不足的解答，让我们一起看看吧。
为什么农村教师紧缺？
农村教师紧缺是个不争的事实。究其原因，有以下几个方面。
1、大环境所致。在百所211大学中，师范类不超十所，致使优秀高中毕业生投向其他热门高校。也就是说，二流的学生才报考师范类高校。
2、优秀师资上流。城里比乡镇多，乡镇比村庄多，逐级上流，层次越低师资越缺。
3、教师整体待遇偏低。待遇低就不会吸引留住人才。
4、学生增多。生育周期内孩子出生多、农村计划生育执行不好。
1、设备低，教学环境艰苦。2、学生难教。农村孩子放学了，书包一扔，跑出去疯玩，没想过还要完成家庭作业。农村学生家长认为孩子送到了学校，学的好不好是老师是老师的责任，和家长没一毛钱关系，你别想着开家长会，没人会来学校，别想着和家长沟通，老师给家长电话，很多是留守老人，常常不带手机。让他们和老师联系，更没希望。所以大多数人都不愿意都不愿意留在农村当老师
我看农村教师并不缺。像甘肃张掖2000年时就把很多在教育系统工作了十几年的代课教师一脚踢了，因那几年刚毕业的师范生无法安置。同样在甘肃做代课教师，河东地区2016年还在把代课教师转为公办教师，而河西地区却把兢兢业业为本地教育事业奋斗十几年的代课教师无情抛弃了。这十几年过去了，农村缺教师，这不是扯淡吗。
农村教师紧缺已经不是一个稀奇的事情了，在许许多多的农村中当中都已经是非常普遍的现象！这也使得农村的教育资源和城市相比有着非常大的差距，今年暑假我参加三下乡来到了山东省枣庄市的柳泉小学，这里的学生每周只能上一节英语课！农村教育资源紧缺的现状叫人揪心！
在我看来导致农村教师紧缺的原因有以下几点：
一.农村生活条件差
相比繁华的城市来说，农村的水电气暖以及温饱虽然现在来说已经丝毫不成问题，但是在舒适程度和便利上远没有城市那么优越，作为一个城市里的人，或许很多人已经习惯了平时叫外卖，随时逛淘宝快递送到家这种便捷的服务和新型的生活方式，而这些对于农村来说还远没有这么发达！而有人说农村条件好，空气清新不会堵车（只能说明农村中连代步的车都没有），更多的只是想体验一把乡村之乐吧！
二.农村教师薪资水平低
很明显，城市中的老师不管是公立还是私立在工资上都要完胜那些农村当中的教师！曾经看过我所读初中老师的工资条，一位城市中公办初中班主任的工资能达到4000以上（还不算上平时搞辅导班和平时的学校发的奖金），而在我来到的农村小学当中，校长说每个老师的工资却只有1000元，校长的工资也才3000元！尽管农村的生活需求低，但在这个物欲横飞的时代，谁不会去在乎那三分利呢？其实可以这么算，苹果手机4000元，那么一个农村1000元的老师省吃简用天天泡面一个月也不会省出1000元，而一个城市教师省吃俭用就有可能！
三.城市的老师更轻松
很多的人认为农村的孩子早当家，很小的时候就懂事，或许是没错，但其实对于农村老师来说这些孩子是最皮的，在我支教的过程中，许多的男孩经常乱跑、打闹，为了防止学生乱跑，每天我都得在学生们放学的时候把每一位孩子送到家！而在城市当中，大多数的孩子在学校和家中都非常的懂事听话，相比农村的老师在管理方面会放心轻松的多！
第一环境不好条件差，第二工资待遇低，第三学生素质太差，第四交通不方便，第五年青人对象难找，第六没有食堂用餐，第七教学设备没有，第八家长不会家教，第九家长舍不得花钱买资料，第十没有社会地位没有尊严。
这是 一个现实问题，无论怎么加大投资都没有很好的解决这个问题。哪有人就问了，教师待遇好了，考教师的多了，为什么老师还紧缺呢？我想具体原因如下:
第一:编制分配的原因。虽然教育部门每年都要求开足课程，每年要招考部分老师加入到教师队伍，但是有比例分配的，不是说你的学校缺少老师，就给你分配老师而是看学生与老师的比例。目前这一比例是20:1,农而随着城镇化推进，农村的生源越来越少，一个班最少的有几人，分配一个老师都算超标了。
第二:教学任务重。现在农村小学基本上两个老师包班了。除了要上一门主课外，音体美，社会科学和英语都是分到两个教师身上的，备课，看作业，处理学生事物，还要应付上边的一次又一次的检查，人员少，任务重，老师的压力重，很多老师要么考走，要么转行，人员一直处于替补中！
第三:交通不便。这也是教师流动的一个重要原因。考上老师的，大多都不会在农村住，而是住在城里，每天来回奔波好几十公里，甚是劳累，能考走的，基本就考走了！教师就缺少了。
第四:现在大多数老教师面临退休，或者已经退休，岗位自然也会空缺。这些老教师曾经是教学主力，随着年纪增大，都集中到了退休的年龄退休人员多了，老师也就紧缺了！
甘肃未来发展有哪些优势？
发展有哪些优势了？其实每个地方都有发展的优势和劣势，就像一个人一样，身上有优点，也有缺点！有长处，也有短处，当一个人扬长避短！！充分发挥优势，那么这个人就能成功！
所以说看一个人都一分为二！更何况看一个地方了！也许发展不如南方！但也有很有特色的产业啊！比如:甘肃境内有很多景色迷人的地方！如敦煌莫高窟！麦积山石窟……等等，还有历史文化！再有就是矿藏资源！这些都是比较有优势的！如何发展要看政府怎么布局了！我们只是说出一些看法而已！也只能仅此而已！！！
问甘肃未来发展有哪些优势？
纵观改革开放四十年来，甘肃确实发生了许多翻天覆地的变化。拿省会兰州来说吧，飞机、高铁、动车、火车、地铁、网约车、共享单车等，这些现代高效的交通工具兰州都有了，算是一个非常大的跨越提升。尤其兰州还建了国务院批复的第五个开发新区，可以说兰州的发展还是很大的。可你回过头来再看，这也就是正常发展，因为你所有的这些，其他地方都有，甚至比你还要早、还要好，没啥值得惊喜的。
要说发展，那就先来说说甘肃的经济发展吧，去年，甘肃3.6%的GDP增速在全国垫底，比被人们议论最多的东北三省还要低，这总不会是优势吧！
作为甘肃人，我走遍了甘肃的每一个县区，看到的还是一些令人欣慰的变化。但当我走了国内很多发达城市后，这种欣慰突然就没有了，有的反而是一种难言的沮丧，甚至还有种莫名的伤感与愤怒。同样的城市，我真说不出甘肃未来有什么发展优势！要说优势，那就是我们这里山高皇帝远，人都比较本分老实吧……
到此，以上就是小编对于人才政策优势相对不足的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策优势相对不足的2点解答对大家有用。
