大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳人才政策人才争夺战的问题，于是小编就整理了1个相关介绍深圳人才政策人才争夺战的解答，让我们一起看看吧。
二线城市疯狂争夺‘’人才‘’，是争‘’人才‘’还是城市人口红利下滑危机？
一个公司、一个城市、一个国家的最核心的竞争力是什么？是人才！那么二线城市如此疯狂的争夺人才为了什么？为了这个城市的未来和希望。题主说一个城市的发挥需要大环境，不是户口本，不是人才，那么你就错了。
改革开放以来，北上广深等一线城市，一直从全国各地吸纳着各种各样的人才，这些人才带给了这些城市四十年的持续高速发展，让这些一线城市成为了国际性的大都市。目前北上广的人口趋向饱和，每年净流入人口没那么多，同时，一线城市房价太高，普通年轻人已经难以承受，于是他们选择了杭州、郑州、西安、武汉这些强二线城市安家。这些二线城市也看到了现在的发展机遇，于是纷纷出台各类落户的优待政策，吸引人才落户，可以说，谁能在抢人大战中取得成功，谁就为下一步的大发展奠定了基础，可以说赢得了未来。
那么，为什么说抢人及时抢未来的发展呢？
中国社会已经渐渐进入老龄化社会，劳动人口越来越少，预计的2030年的人口负增长的拐点很有可能会提前到来。另外，从国家各项新政策也能看出来，无论是取消计生委、淡化计生政策，还是延迟退休、提前谋划应对老龄化社会，都是在为人口红利逝去的问题。
城镇化是中国当前不可逆转的趋势，而且各地都在大刀阔斧的进行，人口向城市流动也是不可逆转的，国家也提出了乡村振兴计划。而这个时候，哪个城市能聚集起人来，或者说人才来，高素质的人才带来高效的生产力，最大限度的减少人口老龄化带来的影响，推动城市发展。
前一点已经说了，未来人口老龄化的问题。大家要知道，人才是一个城市发展的根基，不是什么环境，没有人，你再好的环境谁来建设、谁来维护。
最近都在说东北经济衰退，GDP增长倒数，说白了就是人口流失，人不愿意在那呆了，这还有什么前途。你看现在的大的城市，基本上，人口越多，经济总量越大、经济结构越好，如果再加上人口大量流入，那经济推动的更快。
人才所拥有的技术财富，可以有效地提高各种生产效率，提高物质运作效率，进而提高产出作用于经济增长。人力资本的积累和人才素质的提高，可以大大加快新技术研发及应用的速度，进而促进生产力发展和劳动生产率提高，推动产业结构转型升级。
毫无疑问，二线城市疯狂争夺人才，确实是为了争人才，为了城市的快速发展。
第一、争人才的目的是为了城市吸引人才，能够使人才能为城市所用，人才能力越大，就会对城市的贡献越大；多层次、多方面的人才涌入，也会使城市获得的效益多，而且这个效益还是长期的。
第二、提高城市的综合实力和核心竞争力，未来的竞争主要是高新产业的竞争、是科技的竞争，而高新产业和科技的发展需要更多的人才，所以归根结底还是人才的竞争。
第三、大量的人才流入，有利于产业结构的调整，也能吸引更多的高新产业和高科技企业的入驻城市，他们是相辅相成，会进一步促进城市的高速发展。
第四、有利于全国的经济均衡发展，前些年，流向北上广发达一线城市的人才较多，这也促进了这些城市的快速发展，但是，随着近几年这些大城市房价居高不下、生活压力持续增长、工作竞争日益激烈，一些人才开始逃离北上广，来到二线城市寻求更广阔的天地，又加上正在引进人才的二线城市政策，会使二线城市人才汇集越来越多，更好的促进城市的快速发展。
21世纪的竞争，归根结底是人才的竞争，能够有大量人才涌入的城市就会有好的发展前景，让我们拭目以待吧。
二线城市疯狂争夺人才，一方面是为了应对城市人口红利下滑危机，个人人认为人才的争夺才是真正的目的。
首先，一线城市的房价过高，大部分人才是买不起房子的，每个月的收入除了房租，水电费，交通费，电话费，生活费等基本没有什么剩余。
其次，土地财政正在全面退出市场，而城市的发展，核心竞争力就是人才的竞争！如同一个企业一样，企业没有人才，吸引不来人才，那么这个企业离关门大吉不远了！
再次，二线城市房价能够看到购买的希望，二线城市的生活条件，信息技术，与一线城市的差距正在减小！
最后，二线城市的发展符合市场和生活的要求，现在就看谁的吸引力更大了！
人才在任何时候都是一个企业，一个城市，一个国家的核心竞争力，是一个企业，一个城市，一个国家的希望！
到此，以上就是小编对于深圳人才政策人才争夺战的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳人才政策人才争夺战的1点解答对大家有用。
