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人才政策要更积极,人才政策的更加积极更加开放

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-08-25 15:51:27 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才政策要更积极的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才政策要更积极的解答,让我们一起看看吧。

你认为农村实用型人才应该具备哪两个技能,请说明理由?

农村实用型人才需要具备很多的知识,譬如技术、经验、销售、人脉等,如果说最应该具备的两个技能我认为是学习和营销吧:

人才政策要更积极,人才政策的更加积极更加开放

1、学习:

现在农业要想发展主要还是要靠科技,现代农业、规模农业发展都需要技术的支撑,但技术从哪里来呢?主要就是靠学习,从专家处学习,从网上学习。

有人说农业技术靠经验就行,但我想说的是一个农业老手不仅需要上十年的时间才能掌握真正技能,而且农业技术发展也越来越快,光靠以前的技术根本不可能在如今激烈的竞争中脱颖而出。所以说只有不断的学习才是最重要的,这就是为什么现在大学做农业会有新思想去发展,因为他们容易接受新思想学习新思想,而老年人做农业大部分一直都是墨守成规。

2、营销:

有了农产品要有销路才能变现,所以营销人员尤其重要,现在农村主要是靠农业经纪人来到农村来收农产品,如果不来了那么大量的农产品就要靠自己找出路了,毕竟在本地的销量也不会很大,所以说农村实用型人才会销售的相当重要。

其实搞农业也主要是这两种要求比较吧,最主要的还是销售这一行很难做,现在的网上直播卖货也属于销售型人才吧。

这个问题问得太笼统,如果再结合现状更难回答。

首先,国家城镇化政策已让很多农村消失,剩下的农村九成五以上成了空心村,青壮年大多进城务工了,或者是全家迁住城市里了,留下的老人和儿童已谈不上什么技能了。

其次,如果一定要说掌握什么技能,农村肯定是掌握一些关于农业种植养殖的技术了,特别是一些新的技术。比如少用农药化肥,蔬菜管理,果树嫁接,病虫害的防治管理等老问题新技术,养殖主要是防疫,少用抗生素的防病防疫等。

最后是随着时代的发展,一些原来非农村的技能现在也有了用武之地,比如汽车修理,手机电脑修理等等。

首先感谢头系邀请!我认为,农村实用型人才必须至少具备的两个技能,应该是生产技能与销售技能。 理由如下;一,生产技能,生产是产品竞争力的根本。1,必须是对本地生产环境及人文环境有充分了解。2,切身了解本土传统作物产品优劣特点。3.具备多种种殖养殖能力等。二,销售技能,销售是所有产品存在的源泉。1.及时洞察及反馈市场需求,2.积极开拓销售渠道及产品应用渠道,3,根据市场需求及时调整多种作物生产产量与结构。 以上仅是我本人对农村实用型人才的理解,如有不当欢迎批评,批判及指正。

农村实用型人材应该具有一定的知识能力,敢闯敢干,视野宽,素质高,具有一定的影响力和带动力。因为农村的百姓面对时代发展,都希望多挣钱,加油,可有的就是找不着门路,生产物质和农产品找不到推销市场,例如,若一个村有一个人种中药材,并且有市场,获利多,那就有第二个人干,农村人都是相互推销的,结果一个人种植经营就能带动全村。在八几年的时喉,我村人种西瓜,开始就几家种,后来种瓜比种粮收入高,结果家家都种,种的越多销路越好。记得12的时候我们几家种毛菇,后来我们村好多人也种,因为现在的农村人都很聪明,只道嫌钱多,就是不怕苦,不怕累,那有懒人,除非有疾病残疾和老人,小孩不能干重活,其余都是好样的,所以真正实用型人才是能带动,影响周围人改变模式,用现代新型目光投入生产或工作的,有好品格,做实事,做好事的人。

到此,以上就是小编对于人才政策要更积极的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才政策要更积极的1点解答对大家有用。

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