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杭州市人才等级及福利政策,杭州市人才待遇一览表

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-02-11 12:41:16 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州市人才等级及福利政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍杭州市人才等级及福利政策的解答,让我们一起看看吧。

杭州a-e类人才标准?

A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉:

杭州市人才等级及福利政策,杭州市人才待遇一览表

B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;

杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!

杭州E类人才认定标准:

(1)职称类

正高级职称;副高及职称+专业技术成果;

(2)奖项类

省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。

杭州人才证等级划分最新?

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

A类:国内外顶尖人才。

B类:国家级领军人才。

C类:省级领军人才。

D类:市级领军人才。

  

杭州a类人才标准?

诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士;中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。

其标准如下:

高层次人才:具有博士学位或者硕士学位,并具有工作经验的高层次人才。

知名专家:在国际或国内具有重要影响力,在所从事的领域内享有崇高声誉,被聘为国家级特聘专家或享受国务院政府特殊津贴等级别的专家。

杰出人才:在所从事的领域中作出杰出贡献,获得国家级科技奖、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等重要奖项的人才。

创新创业人才:在新技术、新产品、新业态方面具有突出创新能力,是企业的主要创新骨干或重要技术人才。

高技能人才:具有高级技师、技师以上职称或者高级技能人才证书的人才。

需要注意的是,杭州市对A类人才的具体标准可能会根据市场需求和人才发展的情况进行调整,具体的标准可以在杭州市人才服务中心或相关政府网站上查阅。

杭州a-f类人才认定标准?

杭州市a-f类人才认定标准

a类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;

B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理;

E类:高级人才 正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的 经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技 术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历

f类:未划入人才目录

杭州市f类人才标准?

1.高学历人才:具有硕士研究生学历学位双证的人才。

  2.专业技术人才:具有中级及以上职称;具有中级及以上职业(执业)资格;通过综合考评的杭州市“131”人才工程第三层次培养人选;市科技进步奖二等奖获得者前3名、区科技进步奖一等奖获得者前3名;区“十佳优秀科技人才”获得者;作为主要成员(排名前3)承担过市级以上研究课题的人才。

  3.技能人才:具有技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才;入选区首席技师、区级技师工作室领衔人、“萧山工匠”的高技能人才。

  4.社会工作人才:具有高级社会工作师职业资格;具有社会工作师职业资格,并获得区级社工个案评审优秀的人才。

  5.金融人才:持有特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册会计师(ACCA)等资质的金融从业人员;管理规模超过1亿元私募股权基金或5亿元PPP基金主要合伙人或负责人。

  6.文化人才:文化领域省级铜奖及以上获得者,浙江省兰花奖获得者,区非物质文化遗产传承人,市优秀讲解员,市优秀导游员,获全运会前三名及以上比赛成绩的教学骨干,全运会前三名及以上比赛成绩的教练员(带训一年及以上)。

  7.电商人才:区级以上电子商务重点培育企业主要经营管理人才(总经理)或区十佳电子商务企业中的核心技术或管理类人才(原则上每家企业每年申报1名,同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业)。

  8.航空人才:取得“二级飞行员”职称的人员;持有《民用航空器维修人员执照》并取得“中级维修工程师/高级技术员”资质的人员;具有二级及以上管制员资格的人员。

  9.会展人才:在我区会展企业从事会展工作的,持有注册会展经理(CEM)或高级会展师资格证书的专业会展人才。

  10.其他相当于上述层次的中级人才。

到此,以上就是小编对于杭州市人才等级及福利政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州市人才等级及福利政策的5点解答对大家有用。

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