首页 人才政策有哪些 秦国人才政策美国,秦国外国人才

秦国人才政策美国,秦国外国人才

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-08-04 19:51:41 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于秦国人才政策美国的问题,于是小编就整理了2个相关介绍秦国人才政策美国的解答,让我们一起看看吧。

百里奚、商鞅、范雎,为何人才总喜欢往秦国跑?

首先,秦国本土缺乏人才!是人才凹地,秦国国君要想有所作为,就必须想方设法引进人才!而秦国是人才凹地,根据水往低处流原则,自然人才容易流入!

秦国人才政策美国,秦国外国人才

其次,秦国地处西戎,国君和奴隶主死后,喜欢用青壮年生殉!许多没有崭露头角的青壮年被活埋了,造成人才青黄不接,甚至无人可用,不得不进口人才!

其三,有作为的秦国国君往往会使出浑身解数招揽人才!百里奚并不是主动要去秦国的,反而是作为陪嫁的奴仆去秦国的路上逃到楚国的!秦穆公为了得到他,用五张羊皮才换回来!由余本来是西戎的臣子,秦穆公使用了美人计加反间计才得到由余!而秦始皇为了得到韩非,不惜伐韩,吓得韩王赶紧把人送过去!

其四,秦国为人才开出的优厚待遇也吸引了人才加盟!秦孝公求贤令直接说愿意裂土封君,商鞅才跑去的!另外,秦国早在穆公时代就建立客卿制度,人才来了有优厚待遇,许多人才才慕名而去!

其五,秦国为人才搭建了舞台,人才去了秦国可以尽情表演!正因为秦国有良好的用人环境,才吸引了一些乾坤大才西向入秦!商鞅去秦国,秦孝公全力支持他改革,使得秦国发生脱胎换骨变化!张仪去秦国,不久就当上相国,用连横之计破了合纵!范雎提出远交近攻战略被采纳,秦昭襄王逐步蚕食六国……人才在秦国有用武之地,这才是人才喜欢秦国的根本原因!

其六,六国对人才的轻视,驱赶着人才西进!魏国视商鞅为空气,商鞅这股空气就去秦国帮秦孝公急救!楚国视张仪为小偷,那张仪就去秦国帮秦国偷楚国的城!晋国把百里奚当奴隶送人,百日奚就帮秦国打下奴役天下的根基!魏国在范雎脸上撒尿,范雎就把魏国当尿壶……

归根到底,秦国并吞天下的战略愿景才使秦国成为人才吸铁石!


秦孝公即位后,颁布求贤令,向外求得贤能之人助秦国恢复秦穆公之霸业!

秦孝公扫除老士族对于秦国迫切求新求变的阻碍!

使秦国成为士子们大展拳脚的舞台

可以肆意挥写着属于自己的才能!

不像当时傲慢的魏国那样,有占据地位的老士族,老公卿那样,

遭受排挤,凭借着自己的才能就可以获得公卿大夫之位。

在秦国可以施展自己在别国不能施展的才能,秦国务实,只要是贤能之士皆可以谋得一席之地,

秦国政治没有傲慢的国君,没有倚老卖老的老士族,没有打压贤士奸佞之人!

首先,百里奚不是自己彺秦国跑,是秦穆公知道他是大贤之后,用五张羊皮把他换过来的(百里奚当时奴隶身份)

秦国吸引人才有三个原因:①秦国文化落后,又穷又弱,没有人才,所以渴求人才,给关东人才极高的地位和权力。而关东人才济济,人才多了,出头太难。一些人才也愿意去秦国这样的国家开创一片新天地,就好比一些程序员宁愿去小公司不愿去微软一样。

②当时社会是贵族化社会,以关东六国为首,大部份资源都被贵族们垄断了,下层士人上升的途径很窄一样,如魏国信陵君的的朋友侯嬴和朱亥,侯嬴智慧出众却一个是看门的小吏,朱亥勇冠三军,却是个卖肉的屠户。而吴起在楚国搞改革,让楚国重新强大,却因为触犯贵族们的利益,在他的靠山楚悼王死后便惨遭杀害。可以说,当时的诸国都是家族企业,与其它国家不同的是秦国这个家族企业创立不久(立国较晚)作风西化(秦国由于靠近西戎,在民风上与西戎相近,粗野原始,被认为是一个没有开化国家),所以老板的姑爷舅子老俵还没有把公司资源和职位占光(国内贵族势力相对较小),人才有较大的上升空间。而在商鞅变法之后,这个优势更加明显,所以人才愿意投奔秦国。

第③,秦国是个移民国家,讲实际不空谈,愿意实干的人才都喜欢。秦国是被抓到西周去做奴隶的殷商贵族的后代与西部边陲的小戎部结合的后代。秦国的始祖秦非子是商朝宗室兼重臣恶来五世孙,换言之秦人是一群亡国离家(商亡,离开居住的中原)流放到西戎诸蛮部之中的移民后代,在恶劣环境下兴起于诸戎之间。秦国的国土位置(被诸戎包围)和血缘(臣民大多与戎狄有文化或血缘的渊源关系)。决定了秦国与深受周礼的影响的关东诸国不同,釆用的是实用主义至上和拿来主义原则,而关东诸国用人和行政决策都先要讨论一番这是中国(当时指中原)的,还是西方的(当时的戎狄诸族)我们中国什么都好,天下第一,为什么要学西方诸如此类。而秦国昔穆公求士,西取由余于戎,东得百里奚于宛,迎蹇叔于宋,来邳豹、公孙支于晋。此五子者,不产于秦,而穆公用之,并国二十,遂霸西戎。孝公用商鞅之法,移风易俗,民以殷盛……昭王得范雎,废穰侯,逐华阳,强公室,杜私门,蚕食诸侯,使秦成帝业(以上出自秦李斯的《谏逐客书》),作为移民国家,秦国对外来文化和外来人才的宽容带来的良好社会环境也是吸引人才的关键!

随便提一句,今日之美国就如同昔日的秦国,切不可真以为美国衰退了,就提以轻心呀!

从秦孝公的“求贤令”入手,秦国的崛起之路为何无人才之忧?

秦孝公通过求贤令招来卫鞅,卫鞅在秦孝公大力支持下,开展变法,变法20年有成,秦国由贫弱逐渐变强,不仅经济上收获,军事上也得到强化。通过变法,商鞅实现自身抱负,展现自我风采,虽秦孝公后身死,但是其志向和一生抱负得以施展,可谓名流千古。其后,一方面在变法延续下,秦国实现人才自我挖掘,也通过变法秦国变强,展露更大的平台,吸引更多士子的向往。另一方面,秦孝公后历代君王,勤修国政,求贤若渴,也得到人才认可,故之后人才源源不断。

到此,以上就是小编对于秦国人才政策美国的问题就介绍到这了,希望介绍关于秦国人才政策美国的2点解答对大家有用。

相关资讯