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人才回流乡村治理政策,人才回流乡村治理政策解读

人才无忧网 人才政策有哪些 2024-08-17 19:40:37 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才回流乡村治理政策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才回流乡村治理政策的解答,让我们一起看看吧。

怎么样让农村人才回流?

现在的问题不是让农村人才回流,而是培育一批爱农业,懂技术,善管理,会经营的农业人才到农村去,加速现代农业的发展!

人才回流乡村治理政策,人才回流乡村治理政策解读

现阶段是农村传统农业的技术人才大多为了生计而进城务工了,就是留在农村的也步入了老年行列,有从事农业生产的也已不能适应现代农业的发展。农村成长起来的年轻人所学专业多数不是农学,就是学农的毕业后回农村从事农业的也很少。因此让农村人才回流就无从谈起。

乡村振兴,农村产业大发展,文化要振兴,关键是人才要振兴,需要一批热爱农村农业、懂得现代农业科学技术、会经营、善管理现代农业、农村留得住、发展有前途的农村专业人才到农村助乡村振兴,推农村产业发展,展现代农业发展鸿图,走共同富裕之路。

人才振兴,一要有政策激励,让到农村的人才无后顾之忧。二要筑巢引凤,加快农村基础设施建设,从根本上改善农村的生活生产环境。

怎样让农村人回流,其实很简单,收入和打工持平或略低干打工收入,农村医疗,中小学生方便就学,具备这些条件的吸引,还有不回去的吗?

如果是考虑地有人种,那你是多虑了,抛荒的只是少数,种三五公顷土地的人很多,十数.数十公顷土地的也有,基本达到了小型机械化,种管收一体。

这个问题是名知故问的问题,农民本身就是弱势群体,能解决温饱就不错了,社会主义也好,资本主义也罢,农民能过上好日子,其它行业就没人干了,所以人才回流是不现实的,人才有人才的天地,去追求他们所要的生活。

很简单的问题不复杂化就可以实现人才回流,而且是更多的年轻有为兼技术股和资金股,有我们的县镇级政府支持以50亩为单位划区域承包给小个体青年农民搞高价值农业,再有一部分以120亩为单位主产无公害粮食,其中必须抛弃化肥农药的使用,以现代化的耕种方式加生物科技种植农作物来换取劳动成果不是更美好,具体细节操作谁都懂,中国农业不能依靠种植商和资本大户来完成目标,人民群众需要安全食品,只有统一化的小农经济才具备社会发展,所以说要农民回流看政策。

这个问题问得很好,农村人才回流可以加快乡村振兴的步伐。

人才是农村的未来,是农村的希望。要让农村人才回流,至少要做到以下几点:

一是改善农村医疗条件。目前国家正在采取定向培养大学生医生的措施,让他们在医学院校校毕业后直接回到农村从事医疗工作。保证一个村有一名大学生全科医生。这是农村人才不愿意回流的原因。

二是加强农村教育,提高农村办学质量。由于撤村并村,目前基本上是一个乡镇一所初中和一所小学,农村孩子们上学要到乡镇中小学寄读,无形之中增加了农民的负担,包括经济负担和劳力负担。这也是农村人才不能回流的重要原因之一。

从现在的情况来看,是不可能的!也没有必要!因为农村剩余劳动力太多,年轻人才出去打工,不出去打工在家人浮于事根本就不能生活!回流?那不是说服教育引导就能办到的,就是命令也不好使!除非家乡有能打工挣钱的地方!如果你是个大款企业家在村里建个大工厂,不用引导,立马回村!光说梦话解决不了问题!不切实际的想法更可能把人引上岐途!

到此,以上就是小编对于人才回流乡村治理政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才回流乡村治理政策的1点解答对大家有用。

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