大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州人才补给政策最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍徐州人才补给政策最新的解答，让我们一起看看吧。
徐州人才引进，买房补贴有哪些？
领军人才每年引进500名，来徐州创新创业，由项目所在地政府（园区）提供精装修人才公寓一套，三年内免租金；首次在徐州买房的，给予实际购房金额的50%、100万的一次性买房补贴，企业引进年薪60万元(含）以上的高级经营管理人才，按照人才年薪10%的比列给予3年薪酬补助；对企业引进年薪60万以下的高级经营管理人才等，给予3年期总额不超过15万元的薪酬补助，企业引入 中级职称以上以及相当层次的专门人才， 在徐州首次买房，按照购房总价的10%给予一次性补贴，不超过20万；且购房自住住房申请公积金贷款的，可贷额度上浮20%，大学毕业生来徐，优先提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，长租期3年，本科及以上学历毕业生在徐州首次购房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，不超过10万；其中企业全职引进的 在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士， 在徐首次购房，给予30万购房补贴，博士研究生每月给予生活补贴1200元、租房补贴1000元； 硕士研究生每月给予 生活补贴900元，租房补贴600元；本 科毕业生每月给予 生活补贴600元，租房补贴400元；补贴3年。
想在徐州找工作的人，通过什么渠道找比较好？
谢谢邀请！
你好！我给你几个小建议，首先不管是朋友介绍还是考自己找工作，我想自身的实力一定要过硬，至少也得匹配起目标岗位的基本要求。所以说，
1、你首先得展示一下自己的过往经历和专业素养。这个就得提现在一份简历上了，不求多有新意，多出彩。但至少要显得有诚意，够踏实。那你是不是应该对过往有一个系统的回顾，把一些重要的经历，值得一提的事情先提炼一下呢？
2、接下来，有了一个过往的回顾后，我相信你也对专业的定位更加了解。哪一个行业都是需要沉淀的，频繁换行是职场大忌。试问一个三十五的新人，你觉得会给HR一个什么印象。有多少公司会乐意再花精力在培养一个大龄新人身上。
3、准备好丰富的简历，确定好就业的方向。可以着手开始找工作了。对于渠道呢？关系网在中国有用，但不是每个人都有关系。不介绍了。那没有关系怎么找呢？
4、在一些区域性的城市，职场人找工作还是更偏向于app的，58同城更偏向于兼职及服务类的工作，不是很推荐。类似前程无忧，智联招聘这些上面的招聘信息还是很真实的，HR查看简历的频次也比较高。我想通过这样一些渠道还是能找到靠谱的工作的。
希望上述的方法可以帮到你，至少给你提供一些思路吧。我也是江苏的，加油！祝你前程似锦。
到此，以上就是小编对于徐州人才补给政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州人才补给政策最新的2点解答对大家有用。
