大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策50多个城市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才政策50多个城市的解答，让我们一起看看吧。
中国哪个省份直辖市自治区人才最多？
谢邀，中国哪个省份直辖市自治区人才最多？单问一个问题的话，当然是北京，因为北京是首都，南来北往五湖四海的人才都想到这里来发挥自己的才能，如果省份、直辖市、自治区都选一个的话，那省份就是广东，广东的深圳、广州就聚集了无数的人才在此创业，自治区就是新疆，新疆地域辽阔，各种矿产资源丰富，随着改革开放以来的发展，新疆的开发建设拥有大量人才。
1、中国人才最多的省份无疑是广东与江苏两省，没有強大的科技实力基础，显然就无法成为中国数一数二的中国的经济強市，毕竟科学技术是第一生产力。2、北京是中国的首都，是中国政治、文化、教育、交通枢纽中心城市与央企总部集聚地。上海是中国的经济魔都，是中国最大最发达的城市，同样会吸引大量的各类人才为更好更快发展作出积极贡献。 3、新疆地处西北边陲，是中国五个少数民族自治区之一，也是中国面积最大的省级行政区域。面积166万平方公里，占全国陸域面积1/6。新疆拥有中国最长的边界线(5600多公里)，周边与俄罗斯、哈薩克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、印度、蒙古、阿富汗相邻，战略位置十分重要。新疆是中国与中亚各国贸易往来的重要区域。新疆稳定富強则中国稳定富強，新疆无疑急需各类人才…
谢哈娱乐大爆炸邀请。河南省郑州市的人才最多。无论是中国、河南，还是郑州发展，最需要的就是人才，人才是第一资源；也是发展之源。郑州正在建设国家中心城市，是个美丽的现代化城市。全市人才出新政，吹响了引智引才的冲锋号，条条干货，相信人才入郑州的大潮会越掀越高。古往今来，人才都是富国之本，兴邦大计，人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源。其次湖南省、江苏省、浙江省、上海市等都人才济济。
全国哪里的人才流入大？
记得25年前，念书的时候，国家还是倡导小城镇模式的，
农民家的孩子到县城，到三四线城市发展，
但后来随着一二线城市的工资大幅提升，
大部分人都涌向一二线城市，其中人才吸引力最强的两大区域
就是长三角，珠三角，
长三角的核心16城市，包括上海，苏南8城，浙江7城，
随着高铁的建设，核心16个城市之间的往来，近的只要半小时，远的只要4小时，
人才，资金，在长三角16城里面飞快流动，
流动的过程，创造了大量的财富。
全国人才流入大的城市基本上都是发达的一线、新一线城市。根据猎聘网公布的数据显示，2018二季度到2019二季度，全国中高端人才净流入率最高的20个城市如下，其中杭州和宁波稳居前二，人才净流入率均超过8%，长沙、西安紧随其后，净流入率在5%以上。
可能大家会好奇，经济更发达的北上广深一线城市为什么都没能排名前列？这一来是因为这两年，在新一线城市掀起的城市抢人大战；二来北上广深的中高端人才总量已经很大；三来是因为北上广都是科教大城，培养的人才本来也多，不可能留住所有的中高端人才。就拿北京为例，这里高校云集，聚集了全国最多的985，211院校，每年培养的人才全国之最，因此北京甚至是一个人才净流出的城市。
从人才的供需分布来看，北上广深的人才供给、需求都是位居全国前四的。
北上广深的人才总量有多少，这个数据无从得知，但它们的人口吸引力却是非常强的。其中上海的非户籍人口超过900万，深圳超过800万，北京、广州的非户籍人口也在500万之上，遥遥领先全国其它城市，这其中中高端人才总量应该不少。
众所周知:长三角城市群范围是:江苏浙江上海三个行政区的全部辖区。但是，2016年，国wu院关于长三角城市群的批复，去掉了江苏北部，浙江南部，加入了安徽东部。同时，明确上海为中心城市，南京杭州合肥为3个副中心城市。安徽犹如空降般的突然成了长三角城市群的一员，惊掉了一地下巴！
看看合肥的最新定位:
1,国家科学中心城市（这个定位全国仅三个:北京、上海、合肥）。
2,长江中下游中心城市（这个定位原本是南京的，现在南京升格为东部地区重要中心城市后，把这个定位给了合肥）。
3,世界级城市群长三角城市群副中心城市（南京杭州合肥为3个副中心城市）。
4,安徽省会。
综合以上4点国家定位，谁还敢说合肥不如苏州？
看人口流入，可以参考2个有趣的指标，一二线城市可以参考地铁线路平均人次同比是否增长，另外一个可以参考城市的电影票房是否增长。国外对城市规模衡量的重要指标是都会区地铁覆盖人口和购物中心的数量，相对应的地铁的平均载客人次和影院数量观影人次就会有相当参考意义。随着中国新一线城市和省会盖地铁的热潮持续到2022年后，到时哪些城市的地铁在运椅子，就是没有抢到人的
在大家的印象之中，北京、上海、深圳、广州，北上广深这四个传统的超一线城市才是人才流入的主要聚集地，但是最近猎聘网发布的2018年2季度—2019年2季度全国中高端人才净流入率最高的城市前20榜单中，我们看到排名第一却是杭州，人才净流入率为8.82%，人们传统印象中的北上广深四城，深圳排在第8，上海排名14，广州排名18，而北京已经掉出了20名开外。
北上广深之所以出现高端人才净流入率远低于其他一线城市，这跟北上广深的高生活成本、高房价以及严格的户籍政策相关。单单房价一途，就使得众多的人才选择逃离，不说人才，即使企业也一样，试问一下中国的企业能超过华为的没有几个吧？但是连华为都在深圳待不下去，搬到东莞。
新一线城市，之所以能成为人才的净流入城市，一方面是这些城市是仅次于北上广深的城市，二是这些城市中很多都采取了各种措施来吸引人才流入，以杭州为例，杭州2019年5月底推出的人才新政中，规定年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
本身具有较好的产业基础，再加上不余遗力的人才引入政策才会使得新一线城市目前在人才引入中出类拔萃，如上图所示，在人才净流入最高的前20个城市中，有9个新一线城市，3个一线城市。
总结
其实高人才流入分散化在众多的新一线城市是好事，如同美国一样，多个城市开花才是最好的，越来越多崛起的新一线城市，除了分摊掉四大超一线城市的压力之外，也可以带动促进我国其他区域的整体经济发展，这是利大于弊的事情。
国家明确批复:
长三角地区范围:安徽、江苏、浙江、上海。
长三角城市群范围:半个安徽、半个江苏、半个浙江、上海。
长三角城市群中心城市上海，副中心城市合肥南京杭州。
截至目前，国家对合肥的明确定位是和南京杭州并列的长三角城市群副中心城市，合肥南京杭州排名不分先后，都是长三角城市群老二。整个长三角城市群，以后都是围绕上海合肥南京杭州4大中心城市打造的城市群，苏州无锡宁波嘉兴芜湖等其余23城皆为4大中心城市的卫星城。对于皖苏浙目前还没有挤进中心城市的人来说，上海已经将他们拒之门外，宁杭的房价也对他们不友好，只有合肥仍然敞开大门。
可以说：对于他们，合肥就是最近的未来！是可以圆了他们长三角大都市梦的唯一选择！
到此，以上就是小编对于人才政策50多个城市的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策50多个城市的2点解答对大家有用。
