首页 怎么样去引进新的人才 【产品】人力资本软件Paycor在Paycor Analytics中推出新的预测性辞职功能,使企业能够预测员工流失率

【产品】人力资本软件Paycor在Paycor Analytics中推出新的预测性辞职功能,使企业能够预测员工流失率

Paycor 的新功能使领导者能够识别潜在的高风险员工,以帮助防止当前波动市场中的人员流动Paycor HCM, Inc. (Paycor)(纳斯达克股票代码:PYCR)今天宣布为其Paycor Analytics 工具添加新功能,该工具将为客户提供有关员工流失的预测分析。此功能使人力资源(HR) 和业务领导者能够从公司数据中获得可行的见解,包括识别有风险的员工、导致辞职风险的因素、跨组织和地点的预期辞职以及未来12 年员工流动的概率和程度一个月内。盖洛普最近的一项研究发现,51% 的现任员工目前正在寻找新职位,而最近发出通知的员工中有52% 是可以避免离职的。该研究的进一步见解表明,高管认为导致员工辞职的原因与员工提出的离职原因之间往往存在脱节。预测分析等工具可以帮助识别有风险的员工或部门,以便领导者可以在挑战成为无法解决的问题之前解决它们。尊敬的用户:

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