人才引进开不出证明怎么办，人才引进开不出证明怎么办理

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想回老家参加事业单位面试，需要让原单位开证明，不给开该怎么办？

原则上来讲，如何大学毕业参加公务员或者事业单位招考，都有服务期限规定。在服务期限内，不能调动岗位，不能参加其他招考，但可以提拔任用或者是参加当地组织的各种遴选。服务期满后，就可以自由流动、提拔、重新参加招考等，不再受限制。“三支一扶”等项目人员，还可以使用事业编制，在当地事业单位就职。

在服务期内，一般严格规定是不允许参加其他公务员或者事业单位招考。即使不经原单位同意，强行参加招考，笔试、面试过了之后，在政审环节，也会被要求出具原单位同意证明。因为有服务期限限制，有合同在身，原单位一般都不会轻易同意。

如果不属于特殊人才，经与原单位协商，或者是按合同要求赔付违约金，当地组织人事部门或者原用人单位，都会出具同意证明，不会过分难为。如果不经原单位同意，强行离职，则不仅面临违约赔偿，还会被惩罚5年内不得参加其他公务员或者事业单位招考，损失比较惨重。

如果你老家这边报考的时候填写的，在编在岗人员，你旧单位不会为难你的，多说说好话，如实向单位领导汇报，做好交接工作，前提是你已经满了服务期，如果没满，走的时候旧单位可以要求赔违约金的，如果你关系够硬，那就不要

到此，以上就是小编对于人才引进开不出证明怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进开不出证明怎么办的1点解答对大家有用。