首页 怎么样去引进新的人才 汕头引进人才优势有哪些,汕头引进人才优势有哪些企业

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汕头市推出“金凤卡”高层次人才落户享54项服务, 你怎么看?

我觉得汕头历史来就不是尊重人才、重视人才的城市。

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为什么有这么感想?因为汕头过去这么多年,对现有的人才又是怎样的呢?

每个居委会应该从户口本上就能知道的,为什么从来没有人上门了解,连一声问候也没有过。还说什么以什么好的方式吸引人才落户,有作用吗?

明明已经有了很多人才在汕头定居了,但从没看到这些人才能享受到什么好处……

要是让我说,汕头应该学学新加坡、学学徳国。利用社区居委会,将每一个本科以上人口进行编辑入册,将其专业、专长、从事行业、职位、岗位等等资讯建档,然后逐一邀约访谈,了解人才需求,根据人才专业特点给予相应发挥平台,让人才专有所用,用有所长,为所在城市贡献专业技能,为当地各种文明建设贡献该尽的事情和责任。这一切都需要当地职能部门专业工作才行。

不能靠吸引落户,然后就什么也不理了,因为人才所处的土壤很重要,需要所在地相关部门的土壤改良、提供适合人才需求的养分。努力帮助人才,促使人才能够在这片土地上生根发芽,开花结果,如此才有真正效果。

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