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人才引进存在的潜规则（人才引进有什么作用）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2024-01-05 01:33:32 0

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南昌市人才引进是南昌市政府为提高经济发展水平提出的战略部署，是当地政府的项目，不存在坑人的行为。关于具体的“坑人”行为，如果指的是违反法律规定的行为，那需要针对具体的案例进行具体分析。

人才引进很坑原因：五年服务期，五年之内不能调动档案，也不出具任何同意报考证明。很多地方都有这个硬性规定，既然已经明文规定，那么就算你所在单位的一把手同意，在人社局这一关就无法通过。

然而，人才引进政策的报名人数可能较少，这可能有以下几个原因：政策宣传不足：可能有许多人并不了解这项政策，因此也就无法报名。所以，政府在推广政策时需要加大宣传力度，让更多的人了解到这项政策。

人才引进，也不能毫无原则、毫无底线，在给予优惠的同时，也要兼顾在岗职工要求，不能一边引一边流失，也不能只引不管，留不住人才。人才引进更需要人尽其用。

人才引进是因人而异的。人才引进计划整体来说较好地落实了人才强市战略，通过这种方式吸引了许多高学历高素质人才，引进集聚了许多优秀青年人才，也进一步优化了事业单位人才队伍结构。

首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。

三十万买人才身份一事很有可能是真的。杭州引进人才政策分为A、B、C、D、E类，其中A类人才的要求最高，要获得国家最高科学奖才能享受。

杭州买房子的话十分紧张，必须要通过摇号才能决定资格。对于他们来讲只要能够获得人才的身份，30万的代理费并不算得了什么。不用跟他们一直拥挤，抢房子只需要耐心的等待即可。

杭州E类人才的申请并不简单，需要符合对应的申请条件，申请人的工作单位配合，在系统上进行申报并进行公示才可以被认定为杭州的E类人才，所以光说“花30万即可买到杭州E类人才”，是骗局。

不履行承诺：引进人才的机构或企业在招聘时会承诺诸如高薪、优厚待遇、良好的职业发展前景，但事实上并未履行承诺，使得许多人才感到被欺骗和失望。

政策宣传不足：可能有许多人并不了解这项政策，因此也就无法报名。所以，政府在推广政策时需要加大宣传力度，让更多的人了解到这项政策。条件限制严格：政策的条件限制可能比较严格，许多人可能并不符合报名条件。

如果公考或者选调这些途径没有上岸，是可以把人才引进作为一个备选的，可能存在的坑就是同工不同酬、容易被公务员排挤、偏远地区服务期赔偿等问题，如果能接受这些缺点，也还是可以考虑通过人才引进回到家乡工作。

关于具体的“坑人”行为，如果指的是违反法律规定的行为，那需要针对具体的案例进行具体分析。人才引进的政策和实施过程中可能存在一些问题，比如政策解读、实施细节、个案处理等，但这些问题并不等同于“坑人”行为。

不是。北海市人才引进政策优渥，提供3年免租金人才周转房，提供二次选岗机会，毕业生通过人才绿色通道入用人单位全额事业编制，待遇政策很好。

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