杭州人才引进几类（杭州人才引进几类户口）

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本文目录一览：

• 1、杭州五类人才标准
• 2、杭州e类人才是指哪些人
• 3、杭州高层次人才分类认定标准
• 4、杭州市高层次人才分类
• 5、杭州abcde人才分类
• 6、杭州e类人才标准

杭州五类人才标准

1、中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。

2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

3、杭州人才划分标准是杭州市对人才进行分类管理的制度，其主要依据包括以下方面： 学历：高级人才需具有博士、硕士等高级学位或者本科学历与特定条件的组合。

4、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

5、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

6、杭州高层次人才码共分为A、B、C、D、E五类，经认定的杭州市A-E类高层次人才，可凭码享受全科服务、专享服务、双创服务、生活服务、区县服务等5大类27小类百余项人才专属服务。

杭州e类人才是指哪些人

1、杭州市e类人才认定标准是指，对于在杭州市从事高端人才、创新型人才、领军人才、青年拔尖人才等方面有突出表现和贡献的人才进行认定，并给予相关政策支持和优惠待遇。

2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

3、法律分析：杭州市e类人才标准为具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、博士等高层次人才。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

4、E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。

杭州高层次人才分类认定标准

1、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

2、杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）将高级人才分为A、B、C、D、E五个层次，其中E层次为杭州市本地招收的高端外籍专家和海外留学人员。

3、杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、人才(分别用A、B、C、D、E来指代)，具体认定条件如下：A类：国内外人才。诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。

杭州市高层次人才分类

1、杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、人才(分别用A、B、C、D、E来指代)，具体认定条件如下：A类：国内外人才。诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。

2、杭州人才大致分类：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）研究生学历在杭州人才分类里面属于E类人才。

3、杭州市高层次人才认定分为A、B、C三类，其中A类为领军人才，B类为骨干人才，C类为后备人才。不同类别的人才可享受不同的政策支持，例如住房保障、子女入学、医疗保障、税收优惠等。

4、B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。人才认定流程 登录杭州高层次人才分类认定系统，根据页面提示进行信息填报。

杭州abcde人才分类

省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。

法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次分别为：国外顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省级领军人才（C）、市级领军人才（D）、高级人才（E）。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。

杭州e类人才标准

1、高端人才：具有博士学位或者具有副高级以上职称，并在国内外知名高校、科研院所、企事业单位等从事高端科研、技术创新、管理等方面工作3年以上，或者在企业中担任高级管理人员3年以上，且在所从事领域内取得显著成绩和贡献。

2、租房补贴：认定为杭州E类人才，每个月可领取2500元租房补贴，最长可领取5年。子女优先入学：全市人才子女优先入学，部分区域民办义务教育学校有2-3万补贴，解决人才子女择校问题。

3、杭州E类人才也叫高级人才。主要包括以下几点。

4、制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。

5、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

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