如何引进外国的专业人才，如何引进外国的专业人才培养

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何引进外国的专业人才的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何引进外国的专业人才的解答，让我们一起看看吧。

海外高端科研博士和博士后引进有哪些渠道？

特别优秀的人才，可依托大学或研究所，通过申请“青年千人”引进。

当然还有一些人才计划，比如中科院的“百人计划”，各地政府的各种人才计划等。这些计划使得研究者在入职后，能迅速获得较大额度的科研基金，并在实验室建设、招生等方面，予以便利条件，使这些人才能快速发展起来。

较优秀的人才，一般可申请大学或研究所的职位

通常，顶尖人才是稀缺的，大多数博士和博后还是需要通过自主联系学校人力资源，参加学校组织的面试等环节，来申请国内高校或研究所的教职。

高校或研究院所为什么要花大力气这么做呢？

因为现在大学之间的竞争，最关键的是人才的竞争。有时候一个领域内的权威科学家，就能大大提升该学校学科的排名，为学校带来生于。这也就是为什么很多大学都在花大力气挖人。最近2年，很多大学都会到美国、欧洲等地展开全球招聘会，以此来提前网罗即将回国的优秀科研人才。

到此，以上就是小编对于如何引进外国的专业人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何引进外国的专业人才的1点解答对大家有用。