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锦州人才引进直接体检(锦州市人才引进录取公告)

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本文目录一览:

  • 1、人才引进体检项目标准
  • 2、人才引进先政审还是先体检
  • 3、引进高层次人才体检必须到指定医院吗
  • 4、事业单位引进高层次人才异地体检结果认可吗吗

人才引进体检项目标准

深圳入户体检项目包括什么体检项目:内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰四,双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B超。

锦州人才引进直接体检(锦州市人才引进录取公告)

体检项目和标准通常会根据不同地区和用人单位的要求而有所不同,但一般会包括身高、体重、视力、听力、心电图、胸透、血液、尿常规、肝肾功能、五官科等检查项目。

严格。人才引进体检包括身高、体重、视力、听力、心电图、胸透、血液、尿常规、肝肾功能、五官科,任何一项体检指标不合格,就会会被淘汰,所以人才引进体检严格。

军队文职考试体检项目包括身高、体重、心率、血压等多项检查,具体参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准:第一条男性身高160cm以上,女性身高155cm以上,合格。

这个跟考驾照的体检一样的,价钱都差不多的,你去就近的医院就行。项目主要有肝功能,心电图,B超,血常规,尿常规,其他的就是身高体重视力色盲等,我去体检时身高体重视力等医生都是问我的,说多少填多少。

国有企业录用通用体检标准有:身高体重指数、血压、视力、听力、心电图、X光胸片、血常规、 尿常规。

人才引进先政审还是先体检

先体检。面试结束后,招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。

军队对身体素质相对更加看重,军队文职体检要求很严格,所以一般先体检,体检后用人单位决定刷掉人,最后面试,去年有极少部分单位是先面试的,但大多数都是先体检。体检是在规定的医疗机构进行的,费用由用人单位承担。

政审优先 另一些地区的事业编招聘则会先进行政审环节。政审是指对人员个人品德、忠诚度等综合素质的审查,其覆盖面比体检更广,能够准确判断应聘者是否适合担任相关职位。

法律分析:先体检再政审。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第四条 国家和社会尊重、保护公民的健康权。

一般来讲,事业单位是先政审,然后再体检。但在不同的地方,规定也不同。

不是。政审和体检是招聘过程中必要的环节,但其先后顺序可能因公司实际情况而有所不同。在一些招聘流程中,政审可能会放在体检之后进行,这种情况并不违反程序。

引进高层次人才体检必须到指定医院吗

不认可。根据查询豆瓣网信息显示,事业单位引进高层次人才异地体检结果是不认可的,事业单位体检公告规定,体检人员必须按照体检规定的时间到指定的地点进行集合,统一去指定的体检医院进行体检。

需要;申请人在将材料扫描上传系统之前,需在我市人才引进定点体检医院进行体检,体检结果由体检医院上传至人才引进系统,申请人无需提交纸质体检表。

面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,按照招聘计划1:1比例,从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织,在指定的医院进行。

体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果,做出合格或不合格结论并签名,加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

体检在指定医院进行,时间、地点另行通知,体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点接受面试的,视为主动放弃,不再进行下一环节。 (五)体检 面试结束后,根据面试成绩从高分到低分排序,按照拟引进岗位名额1:1的比例确定体检人选。

事业单位引进高层次人才异地体检结果认可吗吗

必须。根据查询人民网显示,引进高层次人才体检均应到指定医院进行体检,不是指定医疗单位的检查结果一律无效。办理落户不需要纸质版体检报告,只要医院把体检合格的结果上传到人社局就行。

这个要看体检的用途是什么,如果是用于招工、提干等用途,应当按照用工方指定医院体检;如果是用于单位组织的职工福利性常规体检,只要纪检部门不反对,可以异地体检。

对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

要求不同。事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

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