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人才引进的水有多深（人才引进?）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2024-01-01 07:07:14 0

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人才引进很坑原因：五年服务期，五年之内不能调动档案，也不出具任何同意报考证明。很多地方都有这个硬性规定，既然已经明文规定，那么就算你所在单位的一把手同意，在人社局这一关就无法通过。

人才引进的水有多深（人才引进?）

不履行承诺：引进人才的机构或企业在招聘时会承诺诸如高薪、优厚待遇、良好的职业发展前景，但事实上并未履行承诺，使得许多人才感到被欺骗和失望。

政策宣传不足：可能有许多人并不了解这项政策，因此也就无法报名。所以，政府在推广政策时需要加大宣传力度，让更多的人了解到这项政策。条件限制严格：政策的条件限制可能比较严格，许多人可能并不符合报名条件。

南昌市人才引进是南昌市政府为提高经济发展水平提出的战略部署，是当地政府的项目，不存在坑人的行为。关于具体的“坑人”行为，如果指的是违反法律规定的行为，那需要针对具体的案例进行具体分析。

然而，人才引进政策的报名人数可能较少，这可能有以下几个原因：政策宣传不足：可能有许多人并不了解这项政策，因此也就无法报名。所以，政府在推广政策时需要加大宣传力度，让更多的人了解到这项政策。

河南的招才引智水不深河南招才引智公平公正。

以河南籍和在豫工作过的高端人才为重点，实施“乡情引才工程”，完善豫籍高层次人才信息库，打造引才新品牌。

河南招才引智携2万个岗位赴武汉，由河南省委、省政府主办的第四届中国·河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，河南招才引智携2万个岗位赴武汉。

是招才引智部分岗位是事业编制，通过考核即正式录用为在编员工。

根据第五届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场开幕式上的消息，截至8月底，郑州市通过求职招聘、自主创业、灵活就业等各种渠道，高校毕业生来郑留郑就业创业14万人。

河南省委十一届五次全会指出要抓助企纾困、投产达效、扩大消费、双招双引以更大力度招商引资以更大诚意招才引智以更广视野发展外贸，持续提升开放水平。

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