红山路人才引进（虹口区人才公寓）

本篇文章给大家谈谈红山路人才引进，以及虹口区人才公寓对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告【20人】
• 2、2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】
• 3、2022年山东济南市历城区引进教育人才简章【10名】
• 4、西安引进人才政策
• 5、北京引进人才政策及条件
• 6、仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告【20人】

1、打印相关材料：网上初审通过人员可于2022年5月23日11：00—5月30日16：00登录报名网站打印自动生成的《荣成市2022年引进优秀青年人才报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信书》)，打印材料在资格复审时使用。

2、资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。

3、为深入推进人才兴区战略，加快优秀人才集聚，优化事业单位干部人才队伍结构，经区委区政府研究同意，面向国内外高校毕业生，公开引进第二批青年优秀人才。

4、法律依据：《荣成市2021年引进优秀青年人才公告》 资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】

报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信书”，填写《2022年度黄山市黄山区引进人才报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。

本次引进紧缺专业人才10名，引进资格条件详见《2022年度黄山市休宁县引进人才岗位计划表》(附件1)。本次引进人才不向考生收取任何费用，同时，给予黄山市以外考生参加面谈时往返路费定额补助300元/人。

年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才，详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。

引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

2022年山东济南市历城区引进教育人才简章【10名】

第一类：50周岁以下(1971年8月31日之后出生)国家万人计划教学，省级、长(园长)，省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。

对弃权、考察和体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，经历城区教育人才引进工作领导小组审核同意，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。

报名条件：(一)引进范围：全市公办中小学(超编区县、超编学校)事业单位中现在编在岗人员。济南市教育局、济南市历城区教育和体育局所属各事业单位在编人员不在本次引进范围。

为加快推进济南高新区教育系统人才队伍结构建设，2018年济南高新区教育系统面向社会引进优秀人才(教研员)到教育系统工作。

第一条为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条适用对象。

招生计划 根据济南市推荐生招生工作相关要求，结合我校实际，确定我校2022年招收推荐生210人。招生计划：面向市区(含历下区、市中区、天桥区、槐荫区、高新区)10人，面向历城区和南山管委会200人。

西安引进人才政策

1、法律分析：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。

2、符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等条件，具体以《西安高新区管委会面向全球高校招聘高层次人才岗位表》（附件）为准。须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，国（境）外学历学位须完成教育部留学服务中心认证。

3、在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员，按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。

4、博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖：　在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。

北京引进人才政策及条件

1、北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

2、北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人，如符合相应条件可在北京落户。

3、北京引进人才需符合这些基础条件，具体如下：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

1、四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

2、引进计划 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。

3、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。

4、近期一寸免冠白底彩色照片3张，现场填写报名表和《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。以上就是小编整理的关于2022四川绵阳市涪城区事业单位考察聘用的相关内容。

5、考试时试卷的题也会有所不同，每位参加事业单位联考的考生可以根据自己的专业和一项报考适合自己的岗位。2022年绵阳事业单位招聘联考还未开始，按照往年的时间一般是4月份报名，5月份考试。

6、根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进(一)引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。

红山路人才引进的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于虹口区人才公寓、红山路人才引进的信息别忘了在本站进行查找喔。