2014人才引进，2014人才引进乌鲁木齐

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2014人才引进的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2014人才引进的解答，让我们一起看看吧。

人才引进事业编可以调动吗？

人才引进的事业单位人员调动要根据引进协议，协议服务期满就可以调动。专业技术人才引进单位，一般都签有引进协议，以保证引进人才的待遇，同时保障引进单位的岗位急需。关键是“引进”，不同于普通的录用。单位的引进人才，一般是由于岗位或编制的急需，才实行引进。因此，引进人才具有一定的特殊性，比如专业特殊性或岗位、编制的急需性。所以，不可能有很多名额，而且，在待遇上有特殊的倾斜，比如高薪引进，户籍准迁，配套住房等等优惠条件。单位的引进不是目的。目的是为完成单位的急需岗位或人员编制，从而实现单位绩效或科技攻关。因此，引进必须有用人协议，以保证单位和人才双方的利益。

 人才引进事业编制也是可以调动的，但是人才引进事业编制会偏低一个附加合同。一定本人必须在人才引进所在的工作单位，服务年限必须超过规定的时间才可以申请进行调动。而且调动的前提是在原单位工作表现合格，经营单位主要领导同意签字后才能进行调动。

东阳落户政策2021？

第一条 为进一步深化户籍制度改革，合理引导农业人口有序向城镇转移，推动有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化，根据《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号）、《浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（浙政发〔2015〕42号）、《金华市人民政府关于积极稳妥推进户籍制度改革的实施意见》（金政发〔2015〕13号）等文件精神，结合本市实际，制定本暂行规定。

第二条 公民户口迁移登记，以经常居住地登记、人户一致和整户迁移为原则，以具有合法稳定住所和合法稳定就业为基本条件，实行城乡统一的户口登记制度和迁入地条件准入制。

第三条 公民在本市行政区域内有合法稳定住所、就业、人才引进、投资纳税、突出贡献以及亲属投靠等原因申请户口迁移的，适用本规定。

第四条 符合下列条件之一的人员，准予迁移登记落户：

（一）在城镇有合法稳定住所人员。在城镇有合法房屋所有权或政府提供的公租房、廉租房使用权人员，可以申请登记常住户口。其中，非本省户籍人员迁往市本级城区的，需有合法稳定职业且在本市参加职工基本养老保险1年以上并实际居住。

上海集体户口算本市户籍吗？

以前的算，现在取消了集体户口。

从2014年1月1日起，人才引进落户上海的人员户口将直接挂靠社区，取消集体户口，而现有的集体户口也将在明年6月前转为“社区公共户”。

“公共户”没户口簿但待遇与常住户口没区别，市民如果有需要使用的，可凭身份证前往户口所在地派出所开具户籍证明。 关系人没有固定的产权房等硬性条件，如果有产权房就可以单独落户成为正式户口了。

三区人才是什么？

三区人才指的是：每年引导10万名优秀教师、医生、科技人员、社会工作者、文化工作者到“三区”工作或提供服务。每年重点扶持培养1万名“三区”急需紧缺人才。

2011年，为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，中央组织部、教育部、科技部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、农业部、文化部、卫生部（国家卫生计生委）共同印发《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案》，实施“三区”人才计划。

到此，以上就是小编对于2014人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于2014人才引进的4点解答对大家有用。