简历中的求职信怎么写（求职信怎么弄）

在写求职信之前，你一定想知道，HR会看你的求职信吗？

绝大多数人力资源受访者表示，求职信对他们来说“可读或不可读”。某民企HR Susan表示：“如果你写不好求职信，那还不如干脆不写。通常求职者会在求职信中简单介绍一下自己的特点，然后列出自己希望的职位“应聘的职位和理由。在最后加上一些问候语。这是求职过程中很常见的做法。很多人只是希望在简历的开头用一小段话来吸引招聘人员的注意。”

因此，如果你能写一封好的求职信，对你的求职会有帮助；但如果你只是写几句话或者直接从网上下载一个所谓的模板，那就没有多大帮助了。你完全没有必要做任何不必要的事情。下面，51job就总结了写好求职信的四个要点，希望你的求职信能起到“画龙点睛”的效果。

1.告诉对方你为什么要申请这份工作

求职者应在求职信中列出用人单位的优势和吸引力，表达自己加入用人单位的愿望以及对用人单位的真诚关心。你对雇主的历史、现状、未来的了解或者对领导的关心，都会为你赢得对方的好感。但描述要恰当、中肯，句子不能显得过于奉承或刻意讨好，以免对方反感，不利于你的求职。

2. 明确说明您希望承担的责任

在这一部分，你应该描述你想申请的行业和职位，但不需要太具体。过于具体很容易缩小求职范围或无法满足雇主的要求。你应该在写作中留出一定的回旋余地，以便你可以被选中担任具有类似职责的职位。

3.突出你的条件和能力，表达你对胜任这份工作的信心

在这一部分中，你可以列出你的专业知识和你所获得的成就、荣誉等，以表明你具备申请该职位的必要条件。这将增强雇主对你的信任。

4、注意措辞得体，凸显个性

写求职信时，不仅要正确评价自己，具体、充分地介绍自己的优点、长处、能力，而且要保持谦虚的态度和委婉的语气，自信但不傲慢，谦虚。但不要贬低自己。所用言语必须真诚、热情、人性化，不能枯燥、死板、教条。一封成功的求职信往往以真实性为基础，并通过独特且构思巧妙的包装取得非凡的效果。此外，运用良好的修辞技巧也能让你的求职信更具文学性。有时，在信的最后写上“请贵单位领导考虑我的要求”会显得平淡、俗气。如果改成“我渴望成为您麾下的棋子”，那就显得热闹活泼了。中山找工作

满足以上四个关键点后，先不要急于发出求职信。这里还有两点需要记住：

让你的求职信简短、简洁，并快速切入要点。让你的求职信看起来简短、清晰、切题。这封信的长度不应超过一页，每段最多三到四个句子。

在发送求职信之前请仔细校对并检查您的求职信。您可以请朋友为您阅读。因为我们在写作时往往很难注意到自己所犯的错误。仔细校对和检查，使完成的求职信显得更加真诚。

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