2019伊通县人才引进，2019伊通县人才引进公告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019伊通县人才引进的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2019伊通县人才引进的解答，让我们一起看看吧。

伊通职教中心怎么样？

伊通职教中心师资力量雄厚，老师认真负责，是一家很好的教育培训机构。

伊通职教中心开设有：数控、焊接、激光技术应用、幼师、电脑艺术设计、海关报关、铁路服务、日语、韩语等二十多个热门专业。

伊通职教中心先后被评为“省全民公共实训基地”、“省勤工俭学先进单位”、“全省农村劳动力技能培训先进单位”等多项荣誉。

伊通职教中心本着坚持“为社会减轻负担，为家长排忧解难，为学生开辟升学就业之路”的办学宗旨，团结一心，正朝着教学质量上乘、教师素质精良、办学条件一流的宏伟目标迈进。

伊通县职教中心是全县唯一一所省级重点中等职业学校，前身为伊通县第一职业高级中学，始建于1983年。2004年2月，经县政府批准将伊通县第一职业高级中学、伊通县职业中等专业学校、伊通县技工学校、吉林广播电视大学伊通管理站、伊通县农村成人中等专业学校合并而成，学校具有职业教育、学历教育、对口升学、社会培训四大职能，为学生开辟升学和就业的立交桥，保证国内、国外高薪就业。

学校坐落于县城南城区，库伦大路北侧，占地面积45000平方米，建筑面积22000平方米，是县城的标志性建筑之一。能同时容纳5000人上课。学校拥有教学楼、实训楼、食堂宿舍楼，可提供1000人住宿及就餐。学校现有教职工155人，其中高级职称教师26人；中级职称教师84人；专业课教师125人； “双师型”教师76人，省级骨干教师3人，市级骨干教师15人，并在省内外聘请30多名汽车维修、电脑艺术、激光技术、数控车床、普通车床、焊接技术、建筑设计等专业技术人才充实到教师队伍中。学校拥有激光实训室、太阳能光伏实训室、电瓶再生技术实训室、数控实训室、焊接实训室、汽车修理实训室、服装制作实训室、计算机室、画室、舞蹈室、琴室，实训设备1600多万元，满足各主干专业教学及实习实训需求。

针对职业教育的特点，学校始终坚持“育人教书”、先成人再成才的培养模式，坚持“走特色之路、办精品职教、突出应用主线、注重技能培养”的办学理念，得到了学生和家长的认可。

学校具有职业教育、学历教育、对口升学三大职能。实现了高等教育与职业教育完美结合，真正实现了职业教育、学历教育、就业安置一条龙的人才培养模式。提高了学生就业的竞争力，收到了良好的社会效益。

学校一直瞄准市场，根据市场变化对人才的需求情况科学设置专业，学校开设有：数控、焊接、激光技术应用、幼师、电脑艺术设计、海关报关、铁路服务、日语、韩语等二十多个热门专业。

2020年吉林大学高考加分政策？

2020年1月1日之前取得的全国性加分项目，继续保留加分资格，但加分一律限定为5分。包括散居地区的少数民族考生，文科答卷，非本民族语言文字的。吉林省保留烈士子女，偏远山区，牧区，少数民族聚集区，复转军人荣立二等功以上，被军区以上授予荣誉称号的有加分项目。

1．烈士子女,加20分。

2．在服役期间荣立二等功及以上或被战区(原大军区)及以上单位授予荣誉称号的退役军人,加20分。

3．自主就业的退役士兵,加10分。

4．归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生(“三侨一台” ), 加5分。

5．民族聚居地区的少数民族考生(即延边朝鲜族自治州、长白朝鲜族自治县的朝鲜族考生,伊通满族自治县的满族考生,前郭尔罗斯蒙古族自治县的蒙古族考生), 加5分。

6．公安烈士子女,加20分。

7．按照应急管理部、教育部《关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》(应急〔2019〕37号)要求, “消防救援人员及其子女报考普通高考,参照教育部关于军人相关优待政策执行。

第五条 其他

1． 取消少数民族考生使用本民族语言文字答卷加10分项目。

2019年9月30日前在高级中等教育阶段已取得我省高中学籍的应届少数民族考生,使用本民族语言文字答卷的,继续保留加分资格,加分分值统一调整为5分,并只面向吉林省所属高校投档使用。2023年全部取消该加分项目。

到此，以上就是小编对于2019伊通县人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019伊通县人才引进的2点解答对大家有用。