常见的HR错误以及您的企业在2020年可以从中汲取的教训

2019 年我们目睹的最大人力资源错误是什么？您的企业在2020 年如何避免这些错误或从中吸取教训？由于失业率接近历史低点，雇主无法承担低于一流人力资源政策的费用。在当前经济形势下，人力资本比以往任何时候都更加稀缺，企业需要认识到这一点并充分重视员工的力量。员工流动率并不便宜，实施明智的人力资源管理实践是避免这种情况的最佳方法。为了帮助您的企业改进今年的人力资源管理方法，以下是一些以前的错误，说明了哪些事情不该做。人力资源最佳实践并不是一成不变的。人力资本问题可能会根据经济、失业率、商业和技术趋势、公司发展和其他因素而波动。您需要认识到这些因素如何改变员工看待工作的方式。十年前，远程工作还很少见。通勤和办公空间仍然主要定义“工作”的概念。如今，研究表明，世界上约70% 的劳动人口每周至少在家或远程工作一次。尊敬的现代员工用户：

禁止访客访问当前内容！

立即注册/登录了解更多