省会人才引进和区级公务员，省会人才引进和区级公务员哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省会人才引进和区级公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省会人才引进和区级公务员的解答，让我们一起看看吧。

公务员应选择省级单位还是省会的基层机关？

这还用问吗？当然是选择省级单位。理由如下：

• 级别高，平台大，晋升快。省级政府单位，都是正厅级别，干部指数多，晋升出口既可以在本单位，也可以到地市，平台大，如果省级公务员，退休正处没有问题，干的不错都能到副厅。而如果在区属基层公务员，一般在街道办事处，升到副处就是人中龙凤啦。
• 工资待遇好。省级单位的经费保障属于省财政，保障能力强，同职级津补贴水平也往往会高于基层公务员。何况级别高津补贴基数也就多。
• 福利好。省级单位一般机构人员多，单位福利相对就好些。如职工食堂，子女入托上学等等都有专人负责。此外如果赶上机会，大单位也许会有团购房子等机会，这可是一个大福利呐。

娘子曰：省级大机关，发展有前途，待遇有保障，当选理应当。

我是职场娘子白许氏，与大家共同探讨职场小事儿。

从发展空间来看，省级单位平台高，成长的空间大。特别是职级与职务并行后，省级单位的职级高，职数又多，基本上到点就可以晋升，不出意外到退休可以弄个一巡或者二巡。

从待遇看，省会城市基层单位可能比省级单位要高一点，但工作压力要大些。

毫无疑问是省级单位。无论级别、晋升空间还是接触的人脉，省级机关都要比省会的基层单位要好。自古人往高处走，能去省级机关就不去基本单位。个人看法，不喜勿喷[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

在副省级城市当公务员还是去北京普通高校当实验员？

这主要看你自己是块什么料，如果你就适合去当实验员，那么就去北京，如果你有官员潜质，那么就去当公务员。

以上是建立在对其他物质条件都不做考虑的前提下，你纠结于到底从事哪个职业，这就要看你的具体情况了。下面做个简要分析：

一、如果你性格内向，偏于安静，那么就选择做实验员，这个职业日常接触人员不多，而且人员成份也要相对单一，再加上实验室的安静环境，你可以工作生活得舒心；如果自己再有科学方面的造诣，那就更是最佳选择了，这种环境下是容易出研究成果的，而且走职称通道上升也更为容易。

二、如果你拥有官场情怀，且性格冷静坚韧，那么就去当公务员。省城包括省直、市直和区、街道共四个层级的机关单位，足以够你施展才华和寻找上升机会，退休前正常情况下晋升到厅级应该问题不大。当然了，现在的公务员较以前更为繁忙，工作压力大，工资待遇也不是那么好，但是社会地位足够撑起你奋斗的勇气。

以上两点分析谨供参考。

肯定是到北京啊！前提是这个副省级城市不是你的家乡。不要听什么副省级可以当到厅局级之类的分析，那都是假设，对吧！副省级城市那么多公务员，当到厅局级几率有多低？而北京的大学有假期，和极大的空间和平台，只要你努力，当个教授的几率远远高于什么厅局级。而且这种确定性是远远大于当公务员的！

我的建议考虑副省级城市公务员，长远考虑对自己更有利。

一、首先在工资待遇上，副省级城市公务员的待遇不比北京高校低。沿海几个副省级城市公务员的工资基本上在20万+，少数城市30万以上，内陆的副省级城市公务员工资相对低一点，基本上也在15万以上。而在北京高校当实验员，如果后期个人学历没有大的提升，评不上教授副教授，基本上也就是20万上下的水平，后期待遇的提高可能还不如公务员。

二、其次在发展前景上，副省级城市公务员有一定的可期空间。副省级城市单位级别虽然不如北京这样的直辖市，但比一般地市要高出很多。个人能力够强，懂得做人做事，提拔一个处级不是太大问题，努力点厅级触手可及。而在高校，正如前面所述，要取得晋升后期主要看个人学历的提高，不考研考博拿到一定的学历，很难在高校混出名堂，后期个人的付出和努力实际上不比公务员少。

三、最后在工作环境上，副省级城市的压力要比在北京高校当老师要小的多。不说其他，光房价这一点，北京就比很多副省级城市要高出一大截。在北京高校当老师，必须要做好长期打艰苦仗的准备。而在副省级城市虽然也有压力，总体要比在北京轻松一些。在这点上，北京的生活压力之大、成本之高，也是大家公认的。

个人觉得应该留在副省级省会城市当公务员。理由如下：

一、从城市的整体环境来看：

• 副省级城市虽然发展机会没有北京多，但无论在城市配套还是经济发展方面都是相当不错的。就城市而言，相对北京也要稍小一些，除非是深圳和广州，物价和房价都要比北京要低些。
• 北京：国家首都，全国人民心中的向往。但大城市病也很严重，最重要的一点就是房价贼贵。

二、从两个工作的发展前景看：

• 副省级城市公务员：尽管没有说明是那个层级，但副省级城市一般都是高配，即市级小局大处，（局副厅——处正处），区级也是如此。所以按照一般规律，作为公务员未来发展正处没有问题。
• 北京普通高校实验员：普通高校（非985、211）的一名实验员，不是教师，如果不继续考博读研，想入编估计都困难。即使入编，今后的发展也绝不会比公务员的付出低。

三、从工作待遇看：

• 副省级城市的经济发展都不错，公务员的待遇相应也就不错。在东部沿海，其工资待遇年收入20+万元不是问题，中西部副省级城市的收入，略低，但房价就会低出很多啦。
• 北京普通高校的实验员，待遇能达到年收入13～14万就不错了，何况还是在高房价、高消费的背景。

综合收入和发展前景考虑，个人主张留在副省级城市当公务员更为适宜。

我是职场娘子白许氏，愿与你共同探讨职场小事儿，欢迎留言讨论关注。

到此，以上就是小编对于省会人才引进和区级公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于省会人才引进和区级公务员的2点解答对大家有用。