职场社交，等风来

一般情况下，美国互联网行业流行什么，中国必然有很多模仿者。新浪搜狐之于雅虎，饭否微博之于Twitter，人人空间之于Facebook……恐怕只有LinkedIn是例外。为什么在一个围绕“关系”构建的社会中建立关系如此困难？职场社交网络更多地基于弱联系。 LinkedIn创始人霍夫曼在《重要关系》一书中阐述了这一观点。魏无悔老师还分析，LinkedIn的流行是建立在弱联系的基础上的，因为弱联系能够更好地在不同群体之间传递不重复的信息，让社交网络的成员获得更丰富的信息资源。但他认为中国职场充斥着我爸爸是县长、我干爹开奔驰、我叔叔是老板……这些都是建立在强关系的基础上，很难建立起关系基于弱关系。专业社交网络。职场社交，风来了！我不认为你们的国家缺乏当今职场社交的DNA，尤其是现在。随着市场经济的兴起，在很多新兴行业，尤其是正在被互联网思维改造的行业，最好尊重用户：

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