电力人才资源引进方案，电力人才资源引进方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电力人才资源引进方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍电力人才资源引进方案的解答，让我们一起看看吧。

怎样才能进国家电网上班?需要什么学历？

进国家电网公司上班有两种途径，一是华北电力大学毕业生，华北电力大学是电力黄埔学校，只要是华北电力大学毕业生，80％可进国家电网工作。二是有后门，后门这东西到什么时候都有，这就是朝里有人能作官的道理，只要你市、省以上电力公司有掌实权的人和其它当官的，进电网公司都不是难事。除此之外，的确进不了。

进入国家电网需要本科的学历

校园招聘,是应届生进入国网的唯一的渠道,也是岗位最多的一次机会,相对来说还是比较公平。

可以进入电网的一本学校有:沈阳工程学院，三峡大学，南京工程学院，上海电力大学，东北电力大学最容易进入电网工作。

国家电网公司很大，你想进哪一级公司上班？是国网总部，还是华中、华北、东北、西北、西南等5个分部，或者是27个省电力公司、各省的地市供电公司、县供电公司？还有40个直属单位。不同级别需要不同的人才，不同级别需要不同的学历，需要的人才面很大，很广，各专业都有，单看你是哪方面人才啦！

国家电网总部和5个分部是不直接招聘人员的，负责招聘的都是各网省公司和40个直属单位。市县公司没有权力招聘人，是由网省公司招聘后分配下来的。学历要求是本科以上，含本科、研究生、博士生，部生县公司会需要一定数额的电力专业大专生，主要是充实基层农电管理人员，如乡镇供电所、变电站等。

县公司一般要求是本科或大专生，市公司是本科和研究生，省公司是研究生和博士生。省公司直接招的人员很少，大部分招聘人员都是分到地市公司和县公司的。

但请记住，乡镇供电所的农电员工和变电站值班员都是属于县供电公司正式员工，并不是只有在县公司各部门里面上班的才是。因为有好多大学生冲着国网公司牌子招聘进来，结果被分配到县公司后，又分配到乡值供电所上班，便直呼上当了。

网省公司招聘的大部分都是电力专业院校的毕业生，当然还有其它专业人才，如财务、基建、通信、设计等多方面，以985、211为最好，一本院校也很吃香，二本院校电力专业毕业生也招。大专业基本上都是各省的电力高职高专。

国网公司40个直属单位招聘，基本上是根据各自的生产业务需求进行专业招聘的，如直流、交流建设公司，那肯定是招聘特高压电网建设人才。许继、平高、南瑞等集团，肯定是招聘电力设备制造人才。英大泰和保险公司是招聘保险销售人才，海外投资公司是招聘投资人才。

国家电网各级机构还有许多多经企业，如各市县局的电力安装公司，设计公司、监理公司，这些公司的人员都不属于国网公司正式在册员工，正式在册员工都是从事主业的。

1.考取电力系统认可度高的院校。本科如华电，西交，华科，武大，长沙理工，东北电力，上海电力，沈阳工程，南京工程，专科如郑州电专，山东电专，重庆电专，武汉电院。

2.务必要就读电工类专业（电气、输电，供电，发电等），特别是专科必须电工类专业，而本科的话上述学校的非电工类专业也有机会。

3.毕业之季关注国网公司人力资源招聘网站，参加网申（上述院校通过网申的概率非常大），其他学校的话必须是子弟身份才能通过网申（父母上报公司系统人资部门ERP编号，原来还审核户口本呢）。

4.备考的话，如果实力不强（不是985电工类名校）的话请务必报培训班，考试面前一律平等、分数面前没有权贵。

另外，务必要有空白三方协议书，面试时带身上，面试通过后当天必须选择单位、必须签约。

能开车就有机会进，不需要学历，因为电网也要请人开卡车啦东西的，哈哈哈机会逮到你就能拿着比公交车司机还要高的工资又不用冒险去拉电网[机智][机智][机智][机智]

我来回答一下这个问题。

现在能在国家电网上班，算是一份不错的工作，收入又高，而且还非常稳定，又是国企单位，所以很多人都把就业的渠道瞄准了国家电网公司，也正因如此，国家电网公司也非常难进，水涨船高嘛，这也好理解，那么什么样的人才能够进国家电网上班呢？可能有人会说，学历是首要的，不错，可以这么认为，但我们要知道现在的大学生遍地都是，找不到工作的有的是，所以有学历也不一定就能够进电网公司，甚至说即便是名牌大学毕业，人家不招你，你又能如何呢？因此通常还要有第2个条件，这个条件就是必须有人，我们中国什么都缺，但就是不缺人，你没有熟人，谁认识你是谁呢？干嘛要招你？

当然凡事都有特殊性，如果你是一个名牌大学毕业生，家里面也没有什么人，也有可能会被招进国网公司，但这种可能性很小。

其实就业的渠道很多，未必都必须进国家电网公司，干什么工作都是为人民服务，干什么工作都能挣口饭吃，区别在于就看你吃的是什么饭了。

下面我就把我写过的一首小诗贴到这里，供大家欣赏。

（原创）等级电工

一等电工搞继电；文凭高、钱多赚、出了事故就开骗。

二等电工搞高压；好也行、坏也罢、就凭口中一句话。

三等电工搞仪表；活不多、环境好、糊弄糊弄就拉倒。

四等电工搞电机；拧螺丝、抹油泥、干活锻炼筋骨皮。

到此，以上就是小编对于电力人才资源引进方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于电力人才资源引进方案的1点解答对大家有用。