2017县城人才引进，2020年县城人才引进

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017县城人才引进的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017县城人才引进的解答，让我们一起看看吧。

2021年青年人才引进待遇？

2021年德州宁津县事业单位引进优秀青年人才待遇怎么样？

　　(六)相关待遇

　　新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年，服务期内，不得因个人原因提出调动。列入县直事业编制，享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)规定的相关待遇。

　　(1)引进符合条件的重点院校硕士研究生享受以下待遇：

　　每月给予1000元生活补贴，补贴时限最长3年。

　　(2)引进符合条件的博士研究生享受以下待遇：

　　每月给予1500元生活补贴，补贴时限最长3年。

　　配偶安置：配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等对口安置。配偶在其他单位工作或处于非就业状态的，由人社局根据个人情况，多渠道协助推荐就业岗位。

　　子女入学：子女入托或申请就读我县义务教育阶段学校的,由居住地或工作地政府根据学校学位情况和本人意愿统筹安排。非我县户籍子女在我县就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的,享受我县户籍学生同等待遇。

面向本县生源或户口人员招考，同一个市不同县可以吗？

一、面向本县生源或户口人员招考，同一个市不同县的不可以，必须是本县生源或户口。

二、户籍限制的原因： 1、为了保护地方人才，促进当地社会人员就业率，生源地的就职人员相比于外地的人员工作稳定性更强，生源地人才能更好的适应于当地环境，人才流失小。2、一些地方主要为控制外籍户口，比如北京每年都有进京户口计划。如果一些单位没有指标又需要招人，就会做出这样的限制。有的则纯粹是地方保护，因为各地就业率都是考核指标，优先满足本地人口就业，肯定会提高这方面数据，而数据是可以出干部的

到此，以上就是小编对于2017县城人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017县城人才引进的2点解答对大家有用。