人才引进政策推广（人才引进政策建议）
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本文目录一览：
- 1、临沂市人才引进政策
- 2、天津人才引进政策是什么
- 3、潍坊市人才引进政策是如何规定的
临沂市人才引进政策
临沂人才引进政策具体如下：引进对象 ：（1）学历型人才 。
企业人才引进补贴对企业引进的年薪80万元或年缴纳个人所得税10万元以上的职业经理人、技术负责人等，纳入“沂蒙惠才卡”服务范围，并一次性给予企业最高20万元薪资补助。
“人才引领型企业”围绕“十优”产业，从引进培育省级以上重点人才工程人才、引进硕士研究生以上学历人才较多的企业中，每年评选10家左右“人才引领型企业”。
实行购房补贴政策。2022年临沂市硕士人才引进待遇包括在临沂创办企业或到企业、其他两新组织就业的给予每人每月人才津贴2000元，补贴期三年。硕士人才首次购房补贴10万元。
国有企业引进人员按照人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴。 聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。
天津人才引进政策是什么
1、实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。拓宽突出贡献引进人才政策受众面，从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。
2、天津市引进顶尖人才支持政策：对来津主持国家级研发平台和重大创新项目的顶尖人才，采取“一人一策”方式给予科研和生活奖励资助，在科技创新、人才培养等方面贡献突出的以其名义命名研发平台。
3、天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
潍坊市人才引进政策是如何规定的
及留学回国本科以上毕业生纳入我市人才安居工程保障范围。其中，博士、硕士、本科和专科类人才，在年龄及认定上作了具体规定。
政策时限：自2020年6月8日至2022年12月31日。延长人才购房补贴申请时间。2022年12月31日前来潍就业创业、符合人才安居工程保障范围的各类人才，在潍购买首套住房的，申请人才购房补贴的截止日期延长至2023年12月31日。
人才引进补贴：潍坊市对引进的硕士人才给予一定的补贴，包括住房补贴、交通补贴、生活补贴等。根据不同的情况和需求，补贴的标准也不同。
潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：支持企业引才。对经认定的市级以上创新平台、高层次人才团队及招才引智项目，给予最高2000万元的综合资助。
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