首页 怎么样去引进新的人才 上海人才引进退休年龄,上海人才引进退休年龄是多少岁?

上海人才引进退休年龄,上海人才引进退休年龄是多少岁?

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才引进退休年龄的问题,于是小编就整理了1个相关介绍上海人才引进退休年龄的解答,让我们一起看看吧。

在上海打工的外地人,干到60岁社保依然不满15年,这种情况下如何解决退休问题?

谢邀!

上海人才引进退休年龄,上海人才引进退休年龄是多少岁?

这种情况可以有三种操作模式:

1.自己接着缴社保到满15年。

2.把社保转为居民保险。

3.把社保个人账户一次性结算拿出。

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上海为外来从业人员交社会保险一般为2011年7月开始。之前大多数外地打工在上海只交综合保险!综合保险缴费年限不等于社会保险缴费年限!一般.不太可能说交了15年!少数外省人在上海人才引进2011年前交社保有,但很少!😂

外省市户籍人员在上海打工要在上海退休要符合以下四点!缺一不可!

1.到达法定.退休年龄

2.在本市建立.账户为基本户!(这点是重点)

3.外省市加本市累计徼费满15年以上

4.其中本市累计缴费不能低于10年

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2010年后,男性50岁女40岁大于等于第一次在上海建的是临时户不是基本户!😂

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,如果说你交这个职工养老保险累计交费年限不满15年的话。那么你就要想以这个职工养老保险退休。这种情况你就要延迟几年退休,直到你的累积交费年满超过15周年。

当然,你也可以选择,把你的职工养老保险转移成为居民养老保险。因为居民养老保险,在退休之前,如果累计缴费年限不足15年的话是可以一次性补交完成的。

还有一种办法就是,退还你的个人账户部分。当然,如果退还你的个人账户部分,你就不能享受退休以后的待遇了,所以我建议你还是采取以上两种办法。

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到此,以上就是小编对于上海人才引进退休年龄的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海人才引进退休年龄的1点解答对大家有用。

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